У зв’язку з набранням чинності Закону України від 27.03.2014 № 1169-VII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення проведення мобілізації» з 1 квітня 2014 року працівники, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, не підлягають звільненню.

Вони увільняються від роботи (звільняються від виконання посадових обов'язків) відповідно до ст.119 КЗпП. Тобто, за мобілізованими працівниками протягом одного року зберігається місце роботи та середній заробіток.