: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
З метою убезпечення всіх учасників освітнього процесу МОН направлено листа № 1/3277-22 від 25.02.2022 керівникам департаментів (управлінь) освіти і науки обласних, Київської міської державних адміністрацій і керівникам закладів професійної, фахової передвищої та вищої освіти з рекомендацією щодо припинення освітнього процесу в усіх закладах освіти та оголошення канікул.
Оплата праці працівників закладів освіти під час оголошених канікул здійснюється у відповідності до норм чинного законодавства.
Завантажити лист:
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 94
|
З огляду на чисельні звернення членів Профспілки та отримання інформації про заплановане переведення працівників деяких закладів освіти Кіровоградської області в режим простою зі зниженням розміру заробітної плати до двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу) у зв’язку з введення воєнного стану в Україні, Кіровоградський обком Профспілки працівників освіти і науки України вважає за доцільне звернути увагу голів і депутатів місцевих рад та керівників органів управління освітою територіальних громад області на положення чинного законодавства України та рекомендації Міністерства освіти і науки України щодо особливостей застосування норм трудового законодавства у галузі освіти і науки під час дії правового режиму воєнного стану.
Завантажити лист обкому Профспілки:
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 116
|
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 97
|
Обком Профспілки працівників освіти і науки України доводить до відома і використання у роботі постанову Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2021 р. № 1355 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 98», яка набула чинності з 1 січня 2022 року.
Дія цієї постанови поширюється на підприємства, установи та організації, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 93
|
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 96
|
Обласний комітет Профспілки інформує, що за даними Міністерства фінансів України обсяги залишків невикористаної освітньої субвенції (в цілому по Україні) станом на 1 листопада 2021 року становили понад 6,8 млрд. грн. в т.ч. в нашій області 178,0 млн. грн.
Їх не використана сума зменшились порівняно із залишками на 1 жовтня ц.р. на 271, 3 млн. грн. (по Україні), в той же час в місцевих та обласному бюджетах залишки збільшилися на 6,1 млн.грн. (на 01.10.2021 - 171,9 млн.грн.).
Завантажити лст ОК:
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 198
|
Обласним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України 22.10.2021р. було скеровано лист за №02/186, в якому, зокрема, йшла мова про зареєстрований у ВРУ законопроект «Про внесення змін до Бюджетного кодексу України», реєстраційний № 6062 від 15.09.2021, яким пропонуються зміни до статті 103-2 кодексу щодо вилучення до державного бюджету залишків коштів за освітньою субвенцією, які не використано протягом наступного бюджетного періоду.
З метою цільового використання коштів освітньої субвенції саме на оплату праці педагогічних працівників, недопущення її подальшої економії та враховуючи наближення термінів закінчення фінансового року наголошуємо на необхідності вжиття виборними профспілковими органами організаційних ланок Профспілки спільно з органами управління освітою невідкладних заходів, спрямованих на безумовну оплату праці вчителів та інших педагогічних працівників, виплату надбавок, винагород та інших заохочень і доплат без обмеження розмірами, як це передбачено пунктом 3.4.6 Галузевої угоди на 2021-2025 роки.
Завантажити документ:
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 178
|
Згідно ст. 57 Закону України «Про освіту», держава гарантує виплату педагогічним працівникам щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків.
П. 8.3.1 Галузевої угоди та п. 8.3.2 Обласної угоди передбачено надання відповідно до ст. 57 Закону України «Про освіту» педагогічним працівникам щорічної грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків у розмірі одного посадового окладу; виплачувати винагороду за сумлінну працю при звільненні педагогічних працівників серед навчального року з урахуванням часу фактичної роботи.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 300
|
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 212
|
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 146
|