Кабінет Міністрів України затвердив постанову від 30 жовтня 2013 р. № 795 «Деякі питання реалізації частини другої статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». 

Документ прийнято відповідно до частини другої статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». 

Постановою затверджено новий порядок перерахунку пенсій, за яким при щорічному березневому перерахунку не буде враховуватися підвищення пенсій у попередньому році, як це було раніше. 

    Затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу у сумі 2975 гривень 87 копійок.
    Він буде застосовуватися при визначенні коефіцієнта заробітної плати за липень 2013 року при призначенні пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

   ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на запити з місць щодо надання путівки під час відпустки за відпрацьований час та без збереження заробітної плати, повідомляє наступне.
  Питання щодо видачі путівок для санаторно-курортного лікування застрахованих осіб та членів їх сімей регулюється Порядком отримання застрахованими особами та членами їх сімей санаторно-курортного лікування, що сплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженим постановою правління Фонду від 25.02.2009 р. № 12, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 14.04.2009 за № 339/1655 (із змінами).

     Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» № 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі, й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, чи одному з прийомних батьків надається щороку додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП). 

 

    До Федерації профспілок України звертаються голови первинних профспілкових організацій щодо застосування органами Пенсійного фонду України штрафних санкцій за несвоєчасну сплату єдиного соціального внеску за штатного працівника профкому. Ця ситуація здебільшого виникає через те, що роботодавець вчасно не перерахував на рахунок профкому внески членів профспілки.

25 квітня 2013 року відбувся семінар голів комісій по соціальному захисту районних і міських комітетів профспілки та ПК обласного підпорядкування на тему: «Форми і методи роботи профспілкових організацій закладів освіти щодо захисту соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки в сучасних умовах».

    Відповідь Міністерства соціальної політики України ЦК Профспілки працівників освіти і науки України щодо підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки в 2013 році. 

      Основні державні соціальні гарантії і розміри деяких видів державної допомоги з урахуванням розмірів прожиткового мінімуму, встановлених Законом України "Про державний бюджет України на 2013 рік" cтаном на 1 квітня 2013 року.
       Пропонуємо інформацію для ознайомлення й практичного використання у роботі.

  Як уже повідомлялося, на доручення Президента України, після тривалих консультацій з профспілками на засіданні Кабінету Міністрів України 27 березня ухвалено рішення про підвищення з 1 січня поточного року посадових окладів працівників бюджетної сфери, оплата праці яких здійснюється на основі Єдиної тарифної сітки, виходячи з посадового окладу працівника 1 тарифного розряду – 852 гривні.
  Таким чином посадові оклади працівників освіти збільшуються на 1,55 %.

   Відповідно до частини 1 статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту» від 13 травня 1999 року № 651-XIV педагогічне навантаження вчителя загальноосвітнього навчального закладу включає 18 навчальних годин протягом навчального тижня, що становлять тарифну ставку, а також інші види педагогічної діяльності, в тому числі класне керівництво у співвідношенні 20-25 відсотків до тарифної ставки.