Обком профспілки працівників освіти і науки України інформує, що Міністерство освіти і науки України листом № 1/9-665 від 23 грудня 2016 року «Щодо недопущення переведення працівників бюджетних установ на скорочену тривалість робочого часу» привертає увагу керівників департаментів (управлінь) освіти і науки обласних, Київської міської державних адміністрації, голів рад ректорів (директорів) вищих навчальних закладів на недопущення переведення працівників бюджетних установ на скорочену тривалість робочого часу у зв’язку з підвищенням з 1 січня 2017 року розміру мінімальної заробітної плати, що передбачено Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік».

Кабінет Міністрів України з подальшим доопрацюванням прийняв Постанови, якими визначається порядок виплати академічних стипендій у 2017 році. Документи були проголосовані 28 грудня 2016 року на засіданні Уряду.

Міністерству освіти і науки України дано доручення за участі Мінсоцполітики та Мінфіну доопрацювати пропозиції студентства щодо механізму виплати академічних стипендій, які були озвучені на зустрічі Прем`єр-міністра із студентським активом у НТУ «Київський політехнічний інститут ім. Ігоря Сікорського».

У зв’язку із невиконанням більшості вимог профспілок, 8 грудня ц.р. відбулася Всеукраїнська акція профспілок, у якій взяли участь більше 10 тис. осіб - представників усіх галузей економіки, бюджетної сфери, а також студентство.
Переважна кількість учасників акції - це представники бюджетних галузей: освіти і науки (3686 осіб), охорони здоров’я (840), культури (289). Також в акції взяли участь значна частина представників всеукраїнських профспілок трудящих металургійної і гірничодобувної промисловості (735 осіб), житлово-комунального господарства (699), енергетики та електротехнічної промисловості (429), лісового господарства (312), вугільної промисловості (245) та автомобільного транспорту (161).

Мінсоцполітики на своєму веб-сайті розмістило Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2017 рік. Так, у інформації вказано, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Завантажити угоду:galuzeva-ugoda-na-2016-2020.pdf [1005,03 Kb]