: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
При виході на пенсію деякі педагогічні працівники мають можливість отримати одноразову допомогу, розмір якої дорівнює десяти місячним пенсійним виплатам.Одноразові виплати при виході на пенсію регулюються Законом України «Про пенсійне забезпечення» та Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Відповідно до п. 7-1 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону (станом на 1 січня 2025 року – 60 років), працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е»-«ж» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», і мають страховий стаж (для чоловіків – 35 років, для жінок – 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, в розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 23
|
Міністерство освіти і науки України затвердило новий Перелік найбільших закладів позашкільної освіти державної та комунальної форми власності. Відповідний наказ №634 було підписано 15 квітня 2026 року. Чому це важливо?
Оновлення переліку зумовлене необхідністю актуалізувати дані у системі позашкільної освіти. Зокрема, рішення прийнято у зв'язку з:
Реорганізацією ключових установ: минулого року розпочався процес реорганізації Українського державного центру позашкільної освіти та Українського державного центру національно-патріотичного виховання, краєзнавства і туризму учнівської молоді.
Впорядкуванням оплати праці: перелік використовується для коректного обчислення заробітної плати працівників освіти згідно з чинними інструкціями МОН.
Джерело: Знайшов
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 39
|
Міністерство освіти і науки України перерозподілить частину видатків державного бюджету на 2026 рік, щоб забезпечити підвищення заробітної плати педагогічним і науково-педагогічним працівникам закладів вищої освіти, що фінансуються за бюджетними програмами МОН. Відповідне розпорядження з терміном застосування з 1 січня 2026 року ухвалено на засіданні Кабінету Міністрів України 8 квітня. Йдеться про розподіл 2,5 мільярда гривень бюджетної програми 2211410 «Підвищення престижності праці у сфері освіти» на інші бюджетні програми міністерства, необхідні для реалізації з 1 січня 2026 року першого етапу анонсованого підвищення заробітної плати на 30%.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 39
|
1 квітня 2026 року відбулося засідання Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій, в роботі якого були враховані пропозиції та зауваження Профспілки щодо рішеннь у реформуванні в оплати праці.Після підвищення зарплат педагогічних і науково-педагогічних працівників на 30% з 1 січня, передбачено ще +20% до посадового окладу з 1 вересня 2026 року — це частина раніше запланованих змін.
Сьогодні на профільному комітеті МОН запропонувало додаткові кроки:
- Інтегрувати надбавку за престижність праці в посадовий оклад.
Сьогодні розмір цієї виплати часто залежить від рішень на місцях (від 5 до 30%) та спроможності бюджетів громад. Пропозиція полягає в тому, щоб зробити її частиною окладу — гарантованою виплатою, а не змінним складником.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 85
|
Верховною Радою України зареєстровано законопроєкт № 1508, яким пропонується удосконалити механізми фінансування закладів дошкільної та позашкільної освіти шляхом внесення змін до Бюджетного кодексу України.Зокрема, документ передбачає запровадження нового виду освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам, визначення її цільового призначення, встановлення формульного принципу розподілу коштів, а також узгодження бюджетного законодавства з нормами законів у сфері освіти.
Важливо, що на сьогодні законодавством передбачена можливість державної підтримки дошкільної та позашкільної освіти, однак відсутній чіткий механізм її реалізації через Бюджетний кодекс. Саме на усунення цієї прогалини і спрямовано зазначений законопроєкт.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 31
|
На засіданні Президії ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, яка відбулася напередодні, розглянуто питання щодо намірів влади реформування оплати праці педагогічних та науково-педагогічних працівників та визначено принципову позицію з цього приводу.Відзначено, що з 1 січня 2026 року відповідно до рішень Уряду підвищено посадові оклади педагогічних і науково-педагогічних працівників на 40%, а також збільшено на 8,6% розміри посадових окладів усіх працівників закладів та установ освіти у зв’язку зі зростанням тарифної ставки. Реалізація цих рішень забезпечується за рахунок видатків державного та місцевих бюджетів, зокрема в межах бюджетної програми «Підвищення престижності праці у сфері освіти».
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 34
|
24 березня 2026 року відбулася робоча зустріч соціальних партнерів за участю Міністра освіти і науки України Оксена Лісового, заступниці Міністра Анастасії Софієнко та керівництва Профспілки працівників освіти і науки України – заступників Голови Профспілки Ольги Чабанюк і Сергія Романюка. У центрі уваги сторін – заробітні плати працівників освіти і науки та подальше напрацювання підходів до вдосконалення системи оплати праці.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 28
|
19 березня 2026 року відбулася робоча зустріч заступниці Міністра освіти і науки України Анастасії Софієнко з керівництвом Профспілки працівників освіти і науки України – заступниками Голови Профспілки Ольгою Чабанюк та Сергієм Романюком.Захід відбувся у межах консультацій щодо підвищення оплати праці педагогів.
Нагадаємо, з 1 січня 2026 року на 30% підвищено заробітні плати педагогічним і науково-педагогічним працівникам закладів освіти. Йдеться про вчителів шкіл, а також працівників дошкільної, позашкільної, професійної та фахової передвищої і вищої освіти.
Наразі Міністерство освіти і науки України працює над механізмами забезпечення цих виплат та їх стабільності.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 27
|
41% територіальних громад у січні 2026 року зменшили розмір надбавки за престижність педагогічним працівникам. Про це повідомив голова Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак під час останнього засідання Комітету.За його словами, серед громад, які зменшили доплати, 120 мають залишки освітньої субвенції на рахунках понад 1 млн грн, однак попри це надбавки педагогам були скорочені.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 31
|
У зверненні наголошено, що Профспілка наполягає на терміновому внесенні змін до постанови Кабміну №373 стосовно виплати надбавки у фіксованому розмірі 30% від посадового окладу (ставки заробітної плати), як мінімум до запровадження нових умов оплати праці педагогічних працівників.У перспективі Профспілка також пропонує включити цю надбавку до складу посадового окладу та врахувати надбавку за несприятливі умови праці.
Йдеться про те, щоб надбавка за престижність стала гарантованою державною нормою, а не залежала від фінансових можливостей окремих громад.
✅ У відповіді Комітету зазначається, що звернення ЦК Профспілки направлено до Міністерства освіти і науки України та Міністерства фінансів України для опрацювання та прийняття відповідних рішень у межах їх повноважень.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 31
|