: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
![Порядок прийняття на роботу голови первинної профспілкової організації: інформує ФПУ Порядок прийняття на роботу голови первинної профспілкової організації: інформує ФПУ](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2024-07/thumbs/1721987815_consultation-with-attorney.png)
Відповідає Департамент правового захисту апарату ФПУ
Посада голови ППО є виборною. Відповідно до Статуту (положення) керівником ППО є її голова, який у період між зборами (конференціями), засіданнями профкому, як правило, здійснює керівництво профспілковою організацією та її виборними органами.
Відповідно до п. 6 ч.3 ст. 14 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» статут (положення) профспілки повинен містити організаційну структуру профспілки, повноваження її організацій, виборних органів, порядок формування їх складу. Тобто у статуті чи положенні профспілки повинна міститись інформація щодо порядку обрання та звільнення голови ППО.
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 4
|
![Володимир Зеленський підписав закон про дошкільну освіту: основні зміни Володимир Зеленський підписав закон про дошкільну освіту: основні зміни](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2024-07/thumbs/1721986477_b4d3128aefe9b37b0466136b8b881771e39c6cec.jpeg)
Президент України Володимир Зеленський підписав закон «Про дошкільну освіту» (законопроект № 8030).
Документ гарантує розвиток сучасної, якісної системи освіти, завдяки якій діти отримуватимуть якісні знання.
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 4
|
![Питали? - Відповідаємо Питали? - Відповідаємо](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2024-06/thumbs/1717495264_447778876_948809250378943_6875512739216451495_n.jpg)
Скільки мінімально місяців потрібно найманій працівниці бути оформленою офіційно, щоб отримати по лікарняному допомогу по вагітності та пологах?
ВІДПОВІДЬ
Для найманих працівників обмеження не встановлені.
Стаття 184 КЗпП забороняє відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату з мотивів, пов'язаних з вагітністю.
Право на отримання страхових виплат від ПФУ у застрахованої особи виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення). (ч. 1 ст. 12 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Отже обмеження щодо прийому на роботу вагітної жінки та кількості необхідних місяців роботи до настання відпустки по вагітності та пологах в законодавстві не передбачені.
Проте, якщо жінка працевлаштована менше двох місяців, фахівці ПФУ можуть вважати виплату допомоги по вагітності та пологах зловживанням з боку роботодавця, якщо працівниці встановлений посадовий оклад вище ніж у інших працівників або жінка працевлаштована на новоствореному робочому місці.
- Разділ: Правовий захист » Питання та відповіді
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 43
|
![Чи треба видати працівникам трудові книжки, що зберігаються у роботодавця? Чи треба видати працівникам трудові книжки, що зберігаються у роботодавця?](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2024-06/thumbs/1717495131_447780613_948805513712650_3965296232449007921_n.jpg)
За Матеріалами - Державної служби України з питань праці
- Разділ: Правовий захист » Питання та відповіді
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 42
|
![Запитували - відповідаємо Запитували - відповідаємо](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2024-04/thumbs/1713863954_640_1.jpeg)
✅Так, має. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, надається одному з батьків (матері або батькові). Батько на рівні з матір’ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, але за умови, що мати не скористалася такою відпусткою у відповідному році. Проте, у разі якщо батько позбавлений батьківських прав, він не має права на таку відпустку.
- Разділ: Правовий захист » Питання та відповіді
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 21
|
![Щодо подання страхувальником відомостей до Реєстру застрахованих осіб Щодо подання страхувальником відомостей до Реєстру застрахованих осіб](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2023-10/thumbs/1696328740_zakon-prof-spilk.jpeg)
Згідно зі статтею 32 Конституції України не допускається збирання, зберігання, використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини.
Статтею 8 (1) Хартії фундаментальних прав Європейського Союзу («Хартія») і статтею 16 (1) Договору про функціонування Європейського Союзу (ДФЄС) встановлено, що кожна особа має право на захист своїх персональних даних.
Завантажити лист ЦК Профспілки:
- Разділ: Правовий захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 59
|
![Узагальнені відповіді на питання щодо запровадження Положення про атестацію педпрацівників Узагальнені відповіді на питання щодо запровадження Положення про атестацію педпрацівників](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2023-09/thumbs/1694805018_198826467543834258.jpg)
Питання стали темою широкого обговорення учасниками семінару, що відбувся напередодні, 14 вересня 2023 року.
Профспілка висловлює сподівання, що відповіді на три десятки запитань сприятимуть у вирішенні проблемних питань при застосуванні цього Положення.
Завантажити документ:
За матеріалами – ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
- Разділ: Правовий захист » Питання та відповіді
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 60
|
![Про погодження з виборними профспілковими органами локальних нормативних актів Про погодження з виборними профспілковими органами локальних нормативних актів](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2023-09/thumbs/1693816952_380fbd36c84482cf6caeb5d96516d046_xl.jpg)
Завантажити лист:
- Разділ: Правовий захист » Питання та відповіді
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 67
|
![Залучення освітян до чергувань в укриттях під час воєнного стану: роз’яснює Профспілка Залучення освітян до чергувань в укриттях під час воєнного стану: роз’яснює Профспілка](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2023-06/thumbs/1686824370_ec921e76366f130a.png)
Указом Президента України від 24.04.2022 № 64/2022 в Україні введено воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року та його продовжено Указом Президента України від 1.05.2023 № 254/2023 з 05 години 30 хвилин 20 травня 2023 року строком на 90 діб.
- Разділ: Правовий захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 79
|
![Законодавчі зміни щодо колективно-договірного регулювання трудових відносин Законодавчі зміни щодо колективно-договірного регулювання трудових відносин](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2023-05/thumbs/1683111693_e5r.jpg)
11 квітня 2023 року Закон України від 23.02.2023 № 2937-ІХ підписано Президентом України.
Закон запроваджує правове регулювання низки питань, щодо яких існували законодавчі прогалини, серед яких:
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 102
|