: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Володимир Зеленський підписав закон про дошкільну освіту: основні зміни
Буде збільшено академічні свободи вихователів, зменшений обсяг навантаження, а також підвищена заробітна плата педагогічних працівників.Президент України Володимир Зеленський підписав закон «Про дошкільну освіту» (законопроект № 8030).
Документ гарантує розвиток сучасної, якісної системи освіти, завдяки якій діти отримуватимуть якісні знання.
Крім того, буде збільшено академічні свободи вихователів, зменшений обсяг навантаження, а також підвищена заробітна плата педагогічних працівників.
«Законопроект 8030 «Про дошкільну освіту» підписано Президентом України! Вітаю всіх і кожного, хто працював над ним протягом останніх років», – азначив голова Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак.
Згідно з законом, у вихователів має бути чітко визначений робочий час та забезпечений повноцінний відпочинок поза ним.
Документ дозволяє збільшити рівень доходів працівників державних та комунальних закладів дошкільної освіти (ЗДО) за рахунок додаткових освітніх послуг.
Також 70% річного доходу може бути спрямоване на оплату праці, преміювання вихователів відповідно до колективних договорів. А 30% йти на покращення та розвиток матеріально-технічної бази дитсадків.
Документ передбачає наповнюваність груп. Вона визначається зі співвідношення кількості вихованців до кількості вихователів, які одночасно працюють з ними.
Зокрема, на одного вихователя у групі дошкільнят одного віку має бути:
- не більше 5 дітей віком до одного року;
- не більше 10 від одного до двох років;
- не більше 15 від двох до трьох років;
- не більше 20 від трьох років.
Різного віку:
- не більше 15 від трьох років;
- не більше 10 за наявності у групі хоча б однієї дитини віком від одного до трьох років.
Кількість дітей в групі не може становити менше п’яти дітей (трьох дітей до одного року).
- Розділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 33
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.