: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Ласкаво просимо!
Вас вітає сайт Кіровоградської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України
Документ визначає єдиний підхід до оновлення мережі в кожній області з урахуванням потреб молоді й дорослих у навчанні та перепідготовці, реального попиту на фахівців в області та запитів економіки.Запропоновано новий підхід - перехід від формального збереження закладів до створення спроможної мережі на основі чітких критеріїв.
Рішення про створення, реорганізацію, ліквідацію або зміну типу закладу ухвалює його засновник відповідно до Законів України «Про професійну освіту» та «Про фахову передвищу освіту».
Що потрібно для формування спроможної мережі закладів професійної та фахової передвищої освіти? Що зміниться на місцевому рівні? Які управлінські рішення можливі? – інформацію розміщено на Урядовому порталі.
За матеріалами – Профспілки працівників освіти і науки України
- Разділ: Офіційні документи та повідомлення » Листи Міністерств, відомств України
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 4
|
Педпрацівники можуть зробити запит щодо нарахування заробітних плат педагогам у 2026 році у гугл-формі розробленій МОН.З січня 2026 року заробітні плати педагогів закладів загальної середньої освіти підвищено відповідно до рішень Кабінету Міністрів України. Кошти на це передбачено в державному бюджеті та передано громадам.
Якщо у вас виникають запитання щодо нарахування заробітної плати й ви отримали недостатньо інформації від керівництва закладу та/або його засновника, залишайте запити у цій гугл-формі.
Джерело: МОН
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 3
|
У Міністерстві освіти і науки України розробили онлайн-калькулятор заробітної плати вчителя, який дає змогу педагогам самостійно розрахувати розмір своєї оплати праці з урахуванням підвищення посадових окладів, а також усіх передбачених надбавок і доплат.Як відомо, з 1 січня 2026 року заробітна плата вчителів зросла на 30%. Міністерство освіти і науки перерахувало відповідні кошти всім громадам. Наступний етап підвищення – ще на 20%, який заплановано з вересня 2026 року.
За допомогою калькулятора кожен учитель може:
- розрахувати свою заробітну плату з урахуванням підвищення;
- побачити повну структуру нарахувань;
- сформувати індивідуальний розрахунковий лист і порівняти його з фактичними виплатами.
Калькулятор зарплати вчителя доступний за посиланням: https://mon.gov.ua/calculator
За матеріалами - ЦК Профспілки
працівників освіти і науки України
працівників освіти і науки України
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 3
|
Народний депутат України Юлія Гришина на свій сторінці у фейсбуці повідомила:«Підвищення зарплат освітянам має відбутися не лише на папері, а й у реальності
Нагадую, що в Державному бюджеті України на 2026 рік передбачено поетапне підвищення заробітної плати вчителів:
📌 з 1 січня — на 30%,
📌 з 1 вересня — ще на 20%.
Для цього навіть в умовах повномасштабної війни державою було передбачено колосальний обсяг коштів, щоб забезпечити підвищення оплати праці освітян.
Саме тому сьогодні на засіданні Комітет Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій було розглянуто результати моніторингу оплати праці педагогічних працівників за січень 2026 року. Комітет звернувся до територіальних громад, щоб зрозуміти, як фактично виглядає ситуація з виплатами педагогам після оголошеного підвищення.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 4
|
Про це повідомила прем'єрка Юлія Свириденко.«Стипендії тепер отримуватимуть студенти закладів вищої освіти незалежно від форми власності.
У відповідь на запити студентів Уряд врегулював порядок виплат для студентів приватних закладів вищої освіти, які так само навчаються коштом державного замовлення.
Уже з 1 вересня цього року їм нараховуватимуть академічні стипендії у розмірі щонайменше 4000 грн. Цьогоріч мінімальна стипендія зросте вдвічі порівняно з 2025 роком.
Кошти для стипендій передбачені бюджетними призначеннями МОН на 2026 рік.
Це рішення — приклад взаємодії, коли пропозиції молоді впливають на державну політику і стають реальними рішеннями Уряду. Для нас важливо, щоб молодь мала можливості і гідні умови життя та розвитку в Україні».
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 5
|
Чи на даний час посадові інструкції є обов'язковими? Якщо працівник не підписав посадову інструкцію в перший день роботи як правильно виправити дану ситуацію?Відповідь:
Так, посадові інструкції є обов’язковими. Під час перевірок Держпраці розглядає відсутність посадових інструкцій як порушення організації трудових відносин.
До речі, у розділі «Документи» налічується більше ніж 3500 посадових інструкцій. Тож, можете обрати необхідну та завантажити.
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 9
|
Президент України Володимир Зеленський підписав Закон, який дозволяє засновникам державних і комунальних закладів позашкільної освіти встановлювати посадові оклади, доплати та винагороди у розмірах, вищих за визначені Урядом (4789-IX).Закон надає громадам додаткові інструменти для утримання педагогів за наявності відповідних фінансових можливостей. Подібний механізм вже застосовується у сфері дошкільної освіти.
Джерело: ВРУ
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 8
|
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову про затвердження Порядку розподілу коштів для фінансування основної діяльності державних наукових установ, а також наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) розробок закладів вищої освіти за результатами державної атестації.Документ уточнює механізм розподілу додаткових коштів за результатами атестації та запроваджує диференційований підхід до фінансування наукових установ і університетів залежно від результатів їхньої діяльності, зокрема фіксує дату початку фінансування з 1 січня 2026 року.
Загальний обсяг фінансування, розподілений за результатами державної атестації, становить понад 3 млрд грн.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 8
|
10 березня в Україні відзначають День Державного Гімну України – одного з головних символів державності поряд із прапором і гербом. Саме цього дня у 1865 році в місті Перемишль вперше публічно прозвучала пісня «Ще не вмерла Україна» на музику Михайло Вербицький та слова Павло Чубинський.Згодом цей твір став національним гімном українців, а у 1992 році його офіційно затвердила Верховна Рада України як Державний Гімн України.
Сьогодні гімн звучить на державних урочистостях, міжнародних подіях, спортивних аренах і під час вшанування пам’яті захисників. У час війни він набув особливого значення – як символ єдності, віри у перемогу та незламності українського народу.
- Разділ: Офіційні документи та повідомлення » Інформація про найважливіші події
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 10
|
❗️ У працівника нема реєстрації місця проживання. Чи можна прийняти такого працівника на роботу?✍️ Відповідно до статті 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
- Разділ: Правовий захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 7
|