: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією

- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Житло, яке неможливо собі дозволити, нестабільна зайнятість, диплом, що не гарантує роботи, стали щоденною реальністю для мільйонів молодих людей у світі. Протягом останнього року молодь від Еквадору до Індії та від Марокко до Мадагаскару виходила на вулиці з вимогами гідної праці, справедливої оплати та відповідальної політики урядів. Тепер ці рухи переходять до самоорганізації, і профспілки відіграють у цьому ключову роль.
Коли: середа, 7 жовтня 2026 року, 15:00–16:30 за брюссельським часом (16:00–17:30 за київським).
Мови: англійська, французька, іспанська, арабська, російська.
Реєстрація: Зареєструватися на вебінар
До обговорення долучилися лідери та профактив студентських профкомів закладів вищої та фахової передвищої освіти області, зокрема: Центральноукраїнського національного технічного університету, Центральноукраїнського державного університету імені Володимира Винниченка, Олександрійського педагогічного фахового коледжу імені В.О. Сухомлинського, а також ДВНЗ «Олександрійський політехнічний коледж».
Відкриваючи вебінар, заступник Голови Профспілки Сергій Романюк наголосив, що в умовах реформування трудового законодавства особливо важливими залишаються професійний правовий супровід спілчан, ефективний захист трудових гарантій освітян.
Семінар відкрив голова обласної організації Профспілки Сергій Петров, який наголосив на важливості підвищення рівня фінансової дисципліни та своєчасного реагування на зміни у законодавстві. Провів семінар головний бухгалтер обласної організації Андрій Щербаков.
Відкрив захід Голова Профспілки Георгій Труханов, який наголосив на важливості ефективної, злагодженої та оптимальної роботи в умовах воєнного часу. Він підкреслив, що сьогодні одним із ключових завдань Профспілки залишається захист прав освітян, повага до їхньої праці та забезпечення гідного рівня оплати.
Програма семінару була насиченою та практично орієнтованою. Заступниця голови Кіровоградської обласної організації Профспілки Світлана Гостєва разом з фахівцями виконавчого апарату обласної організації Профспілки розглянули з учасниками ключові аспекти профспілкової діяльності.
Голова обласної організації Профспілки Сергій Петров у своєму виступі звернув увагу присутніх на практику укладання та контролю виконання колдоговорів у первинних профорганізаціях, наголосивши на необхідності запровадження кращих умов для членів Профспілки.
Заступник голови обкому Профспілки Світлана Гостєва в рамках теми семінару ознайомила учасників з правовим регулюванням колдоговірних відносин, змістом колективного договору, особливостями його укладення та реєстрації, наголосила на значенні колдоговору як основного нормативного документу, що регулює трудові відносини між працівником та роботодавцем.
Мета запланованих зустрічей - розгляд важливих питаннь діяльності профспілкових організацій, зокрема щодо законодавчої бази та структури Профспілки, особливостей укладення колективних договорів в період військового стану та контроль за їх виконанням, правовий захист членів Профспілки, фінансової діяльності, кошторису профорганізації, інформаційної роботи, діловодства тощо
Профспілковці мали змогу почути відповіді на гострі запитання членів організації, а також дійшли згоди, що найефективнішою мотивацією профчленства серед багатьох інших є успіхи та перемоги Профспілки, належне і своєчасне інформування про них.
Учасники семінару розглянули ціннісні орієнтири спілчан, дієвість різних підходів до мотивації профспілкового членства, важливість правильного вибору аргументів у спілкуванні з працівниками.
- Інформаційна робота – один з пріоритетних напрямів діяльності профспілкових органів.
- Бухгалтерські аспекти діяльності профкомів та територіальних
організацій.
Голова Кіровоградськго обкому Профспілки Сергій Петров у своїй доповіді з першого питання семінару висвітлив основні аспекти діяльності організації у питанні формування позитивного іміджу та громадської думки про Профспілку в області.