: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією

- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Відбувся семінар з питань фінансової діяльності членських організацій
Семінар відкрив голова обласної організації Профспілки Сергій Петров, який наголосив на важливості підвищення рівня фінансової дисципліни та своєчасного реагування на зміни у законодавстві. Провів семінар головний бухгалтер обласної організації Андрій Щербаков.
Під час семінару було розглянуто актуальні питання фінансової та кадрової діяльності у 2026 році, зокрема, зміни у соціально-економічних показниках. Головний бухгалтер звернув увагу учасників семінару, що мінімальна заробітна плата у 2026 році становить 8647 грн, а прожитковий мінімум — 3209 грн, які впливають на розрахунок єдиного соціального внеску, лікарняних, декретних виплат, а також на інші показники фінансової діяльності підприємств.
Ознайомилися зі змінами у сфері діловодства та архівної справи, новими вимогами до оформлення документів, а також порядком роботи з електронними документами та використанням електронного підпису.
Важливим блоком семінару стало питання працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році. Учасникам було роз’яснено, що з цього року змінено підхід до розрахунку нормативу працевлаштування, який здійснюється щокварталу, а також запроваджено новий механізм у вигляді цільового внеску замість адміністративно-господарських санкцій. Окремо розглянуто вимоги до підтвердження статусу осіб з інвалідністю та порядок їх врахування у звітності.
У ході семінару учасники отримали практичні рекомендації щодо формування штатного розпису, ведення кадрової документації, розрахунку середньооблікової чисельності працівників та застосування чинного законодавства у повсякденній роботі бухгалтерів.
Проведений захід став важливою платформою для обміну досвідом, обговорення актуальних проблем та підвищення професійного рівня фахівців. Обласна організація Профспілки і надалі планує проводити подібні заходи з метою надання практичної допомоги членським організаціям Профспілки.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.