Эксклюзивные шаблоны DLE скачать бесплатно для dle.
Популярные игры онлайн для домашнего отдыха.
Диснеевские мультики скачать и смотреть онлайн.
Современное тепловое оборудование для обогрева дома.
Смотри какие красивые мотоциклы можно купить.
Добро пожаловать на сайт киа клуб и киа форум.
: : Навігація : :
: : Календарь : :
«    Грудень 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
: : Архіви : :
: : Партнери : :

Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією

: : Опитування : :
: : Актуальні документи : :
Сортувати статі за: датою | популярністю | відвідуванням | коментарями | алфавітом

ІНФОРМАЦІЙНИЙ ВІСНИК №6: ЗАХИСТ ТРУДОВИХ ТА СОЦІАЛЬНИХ  ПРАВ ОСВІТЯН:  ПИТАННЯ, ЩО КОНТРОЛЮЮТЬСЯ ПРОФСПІЛКОЮ

Шановні колеги!

 

    Здійснення ефективного соціального захисту трудових і соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки не можливе без здійснення профспілковим комітетом та адміністрацією навчального закладу низки обов’язкових заходів щодо врегулювання виробничих та соціально-побутових питань в трудових колективах, які надані профспілковим органам і регламентуються,  ст..21 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», Законом «Про соціальний діалог в Україні», п. 49 Статуту Профспілки та ін. нормативно – правовими актами.

 

Про постанови Кабінету Міністрів України № 88 та № 89 від 25 березня 2014 року

 

       Зміни, внесені постановами Кабінету Міністрів України № 88 та 89  полягають в тому, що розмір надбавок педагогічним працівникам за престижність праці та працівникам бібліотек за особливі умови роботи, які раніше визначались у фіксованому розмірі, тепер встановлюється у граничному розмірі 20 % і 50 % посадового окладу (ставки заробітної плати) відповідно.

 

Робочий час педагогічних працівників

 

    Трудові відносини у системі загальної середньої освіти регулюються Кодексом законів про працю, Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», іншими нормативно-правовими актами.
    Відповідно до ст. 50 Кодексу законів про працю України (КЗпП), нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. 
    Для окремих категорій працівників з високим інтелектуальним і нервовим навантаженням (учителі, викладачі, лікарі та ін.) статтею 51 КЗпП України передбачено встановлення скороченої тривалості робочого часу. 

 

Право на відпустку: щорічну основну та додаткову за особливий характер праці

 

   Державні гарантії права на відпустки, умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи, а також відносини, пов'язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, Законом України «Про відпустки», Кодексом законів про працю України, іншими законами та нормативно-правовими актами України.
   Статтею 45 Конституції України гарантує кожному, хто працює, право на відпочинок. Це право забезпечується, зокрема, наданням оплачуваної щорічної відпустки.