: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Лубінець повідомив про усунення перешкод для поновлення та переведення здобувачів освіти на денну чи дуальну форму навчання.Скасовано наказ МОН №910, який створював бар’єри для невійськовозобов’язаних громадян.
Джерело: ВРУ
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 10
|
9 квітня Верховна Рада України прийняла в другому читанні та в цілому Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” щодо підтвердження страхового стажу» (законопроєкт за реєстр. №13705-д).Закон спрямований на:
- вдосконалення правових механізмів підтвердження страхового стажу та спрощення процедур призначення і перерахунку пенсій для осіб, у яких відсутні необхідні документи через втрату архівів, ліквідацію підприємств, тимчасову окупацію територій тощо;
- забезпечення реалізації права громадян на належне пенсійне забезпечення шляхом розширення можливостей використання відомостей державних електронних інформаційних систем і реєстрів, що містять дані про трудову діяльність, сплату єдиного внеску, заробітну плату та інші відомості, необхідні для призначення (перерахунку) пенсій.
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 32
|
З 26 січня 2026 року набув чинності Закон №4697-IX Він гарантує: період вимушеного прогулу через незаконне звільнення зараховується до страхового стажу.
Що це означає на практиці?
Якщо працівника незаконно звільнили, а потім поновили на роботі за рішенням суду, час, впродовж якого працівник не з власної вини не працював – не “випадає” зі стажу.
Роботодавець має сплатити страхові внески за період вимушеного прогулу такого працівника у встановленому законом розмірі.
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 33
|
15.01.2026 у Верховній Раді було зареєстровано нову версію Трудового кодексу України №14386.Попередньо 30.12.2025 урядовий комітет з питань економічної, фінансової, аграрної, інвестиційної, санкційної політики, координації роботи з питань організації гуманітарного розмінування, розвитку підприємництва, ефективного управління державною власністю, захисту довкілля та природних ресурсів розглянув та погодив нову версію проекту Трудового кодексу, яку рекомендував до реєстрації у парламенті.
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 50
|
17 січня 2026 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про повну загальну середню освіту» щодо запровадження заходів безпеки в закладах загальної середньої освіти».Зокрема його нормами заборонено працювати в закладі освіти або залучати до участі в освітньому процесі осіб:
- які мають непогашену або не зняту в установленому законом порядку судимість;
які визнані в установленому законом порядку винними у вчиненні правопорушення проти статевої свободи чи статевої недоторканості особи;
- на яких накладено адміністративне стягнення за вчинення правопорушення, пов'язаного з домашнім насильством, булінгом (цькуванням), або за невиконання обов'язків щодо виховання дітей.
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 62
|
Статтею 8 Закону України «Про Державний бюджет на 2026 рік» з 1 січня 2026 року встановлено мінімальну заробітну плату у місячному розмірі – 8 647 гривень. Відповідно, змінюються розміри штрафів за порушення трудового законодавства, які будуть розраховуватися відповідно до мінімальної заробітної плати та залежно від порушення їх максимальний розмір становитиме до 30 кратного розміру мінімальної заробітної плати (8 647 - 86 470 гривень).
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 51
|
Профспілка працівників освіти і науки України поінформувала свої організаційні ланки про ухвалення постанови Кабінету Міністрів України від 22 жовтня 2025 року № 1343 «Про внесення змін до Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників». Цим документом оновлено Порядок, затверджений постановою КМУ від 21 серпня 2019 року № 800.Профспілка звернула увагу на ключові зміни, що безпосередньо впливають на права педагогів, їхню професійну автономію та механізми фінансування підвищення кваліфікації.
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 95
|
Статтею 98 КЗпП України встановлено, що оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету, здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правових актів України, генеральної, галузевих, регіональних угод, колективних договорів, у межах бюджетних асигнувань та позабюджетних доходів.Відповідно до статті 61 Закону України «Про освіту» від 5.09.2017 № 2145-VIII оплата праці педагогічних працівників здійснюється за рахунок коштів державного та/або місцевого бюджетів, коштів засновників, власних надходжень закладів освіти, грантів, а також інших джерел, не заборонених законодавством.
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 99
|
Наказ Міністерства охорони здоров’я від 08.11.2023 № 1925 «Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 23 липня 2002 року N 280» зареєстровано в Міністерстві юстиції України 22 листопада 2023 р. за N 2012/41068 набула чинності 1 жовтня 2024 року.Цим наказом Міністерство охорони здоров’я затвердило нові вимоги до організації та проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників закладів освіти.
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 203
|
Працівник порушує трудову дисципліну. Як роботодавець може його за це наказати? Законодавство надає можливість притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності. Як це правильно зробити та які документи необхідно оформити, розглядаємо у цій статті.Нормативне регулювання дисциплінарної відповідальності
Правила притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності встановлені гл. Х Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП).
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 170
|