: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
![Графік відпусток, особливості складання та відповідальність роботодавця Графік відпусток, особливості складання та відповідальність роботодавця](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2024-07/thumbs/1721987442_kalendar_1_6.jpg)
Графік відпусток бажано складати ще до початку року, адже працівники можуть забажати використати своє право на відпустки вже під час новорічних свят, однак не будуть порушенням й інші строки складання та порядок оформлення графіків відпусток, оскільки роботодавець вправі самостійно узгодити порядок складання графіка відпусток внутрішніми документами.
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 4
|
![Податкова знижка на навчання Податкова знижка на навчання](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2024-07/thumbs/1721986921_450611378_971248804801654_339601404729894046_n.jpg)
Відшкодуванню підлягають лише послуги вітчизняних закладів вищої освіти.
Оформити податкову знижку може сам студент (якщо він має офіційний заробіток з якого сплачує податки) або член його сім’ї першого ступеня спорідненості (мати, батько, дружина/чоловік).
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 4
|
![Питали? - Відповідаємо Питали? - Відповідаємо](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2024-06/thumbs/1718097142_f9dc26ad-eb35-4915-b389-30324a4b95b5.jpeg)
У працівника накопичилися невикористані за кілька років дні щорічних відпусток. Чи має він право отримати за ці дні грошову компенсацію?
ВІДПОВІДЬ
Згідно з вимогами статті 24 Закону України «Про відпустки», у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Якщо ж працівник звільнятися не збирається, за його бажанням частина щорічної відпустки може бути замінена грошовою компенсацією, але при цьому тривалість використаних щорічної та додаткових відпусток не повинна бути меншою, ніж 24 календарних дні за кожен відпрацьований рік.
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 28
|
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 20
|
![Розпочато переговори щодо розміру мінімальної заробітної плати на 2025 рік Розпочато переговори щодо розміру мінімальної заробітної плати на 2025 рік](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2024-06/thumbs/1717494840_447613169_948567187069816_2403173634613585742_n.jpg)
СПО об’єднань профспілок ініціював початок переговорів листом від 2 квітня 2024 року з метою своєчасної підготовки та подання консолідованих пропозицій до проєктів Бюджетної декларації на 2025-2027 роки та Державного бюджету на 2025 рік.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 47
|
![Основні зміни у наданні відпусток Основні зміни у наданні відпусток](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2024-06/thumbs/1717493042_15088466340854880937.jpg)
Наближається пора щорічної літньої відпустки педагогічних працівників. Щоб уникнути проблем та порушення права на відпустку важливо, щоб педагогічні та інші працівники закладів освіти, а також керівники цих закладів враховували зміни у законодавстві щодо надання відпусток, які відбулися в кінці 2023 року.
Відповідно до Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань”, з 24.12.2023 року набрали чинності зміни до Законів України “Про відпустки”, “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, до Кодексу законів про працю України.
У публікації докладно читайте про основні зміни, зокрема:
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 46
|
![Залишки коштів освітньої субвенції станом на 1 квітня 2024 року Залишки коштів освітньої субвенції станом на 1 квітня 2024 року](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2024-04/thumbs/1714468140_prezentaciya-microsoft-office-powerpoint-2.jpg)
Тож залишки цієї субвенції за березень зменшилися на 5 357,0 тис грн.
При цьому залишки освітньої субвенції загального фонду 2023 року, призначення яких - оплата праці з нарахуваннями, станом на 01.04.2024 становили 10 881,8 тис грн, а поточного року - 32 329,0 тис грн.
У сумі залишків освітньої субвенції наявні залишки спеціального фонду 2023 у сумі 87 603,3 тис грн, а саме залишки видатків розвитку, передбачені на закупівлю засобів навчання для навчальних кабінетів закладів загальної середньої освіти, та також мультимедійного обладнання, а також на забезпечення викладання навчального предмета «Захист України».
Завантажити файл:
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 47
|
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 31
|
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 40
|
![З 1 квітня збільшується мінімальна заробітна плата З 1 квітня збільшується мінімальна заробітна плата](http://pon.kr.ua/uploads/posts/2024-04/thumbs/1711969525_61293720-800x450.jpg)
У зв’язку із збільшенням розміру мінімальної заробітної плати підлягають перерахунку розміри тарифних ставок і посадових окладів для суб’єктів господарювання, умови оплати праці яких визначені виходячи із розміру мінімальної заробітної плати.
Прожитковий мінімум не зміниться і залишиться чинним до кінця поточного року в такому розмірі:
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 30
|