Эксклюзивные шаблоны DLE скачать бесплатно для dle.
Популярные игры онлайн для домашнего отдыха.
Диснеевские мультики скачать и смотреть онлайн.
Современное тепловое оборудование для обогрева дома.
Смотри какие красивые мотоциклы можно купить.
Добро пожаловать на сайт киа клуб и киа форум.
: : Навігація : :
: : Календарь : :
«    Липень 2025    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
: : Архіви : :
Червень 2025 (17)
Травень 2025 (22)
Квітень 2025 (18)
Березень 2025 (18)
Лютий 2025 (23)
Січень 2025 (31)
: : Партнери : :

Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією

: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
Позитивно
Негативно
Влаштовує... Але...
Зовсім негативно
Нецікавлюсь
: : Актуальні документи : :
Сортувати статі за: датою | популярністю | відвідуванням | коментарями | алфавітом

Залишки освітньої субвенції станом на 1червня 2025 р. Залишки коштів освітньої субвенції у місцевих бюджетах Кіровоградської області станом на 1 червня 2025 року.

Завантажити файл: zalishki-os-na-01.06.2025-ost.pdf [185,82 Kb]


Визначено тривалість додаткової відпустки для помічників вихователів у спеціальних дитсадках Кабінет Міністрів України ухвалив постанову «Про визначення тривалості щорічної додаткової відпустки помічників вихователів спеціальних дитячих садків (спеціальних груп)».

Це рішення прийнято на виконання Закону України «Про дошкільну освіту», який набрав чинності з 1 січня 2025 року.

За законом, помічники вихователів у дитсадках мають щорічну основну відпустку – 28 календарних днів. А для тих, хто працює у спеціальних садках або спеціальних групах, передбачена ще й додаткова відпустка. Її тривалість встановлює Уряд.


Зміни в оплаті праці керівників та працівників закладів освіти на основі ЄТС Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 27.05.2025 № 611 «Про внесення змін у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298», якою внесено зміни у додаток 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».

Зокрема в підрозділі 2 додатку 2 до постанови КМУ № 1298 редакцію «Директори (начальники, завідувачі): загальноосвітніх, професійно-технічних, міжшкільних закладів усіх типів і найменувань, училищ, технікумів і коледжів (в тому числі у структурі університетів, академій та інститутів), їх філій» замінено на редакцію: «Керівники (директори, начальники, завідувачі): закладів загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої освіти (у тому числі у структурі закладів вищої освіти) усіх типів, міжшкільних ресурсних центрів (міжшкільних навчально-виробничих комбінатів), їх філій».


Залишки освітньої субвенції станом на 1 травня 2025 р. Залишки коштів освітньої субвенції у місцевих бюджетах Кіровоградської області станом на 1 травня 2025 року.

Завантажити файл:osvtnya-zalishki-na-01.05-2025.pdf [348,1 Kb]


Профспілки наполягають на реальному підвищенні мінімальної зарплати у 2026 році Днями за ініціативи профспілкової сторони відбулася тристороння нарада представників Уряду, роботодавців та профспілок щодо розміру мінімальної заробітної плати та тарифної ставки 1-го розряду ЄТС у 2026 році.

Представник Мінфіну доповів, що враховуючи можливості Державного бюджету, планується встановити на 2026 рік – мінімальну заробітну плату у розмірі 8 688 гривень; посадовий оклад (тарифну ставку) працівника І тарифного розряду ЄТС у розмірі 3 470 гривень.


Достроковий вихід на пенсію в умовах воєнного стану В умовах воєнного стану питання трудових відносин є надзвичайно актуальним. На підприємствах, в установах, організаціях здійснюються зміни в організації виробництва та праці, відбувається реорганізація чи банкрутство, або навіть ліквідація установи, що неминуче веде до скорочення чисельності штату працівників, або повного їх звільнення. Найбільше відповідна ситуація завдає складнощів особам які майже досягли пенсійного віку.

Відповідно до підпункту 10 статті 42 Кодексу Законів про працю України, при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці, правові гарантії на залишення на роботі при вивільненні працівників, поширюються на осіб яким залишилось менше 3 років до настання пенсійного віку.


ЩОДО ТРИВАЛОСТІ ВІДПУСТКИ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ЗДО У 2020 РОЦІ – ВІДПОВІДЬ МОН УКРАЇНИ Міністерства освіти і науки України у своєму листі від 19.05.2025 № 1/10348-25 «Щодо тривалості щорічної основної відпустки педагогічних працівників закладів дошкільної освіти у 2025 році» надає роз'яснення щодо надання щорічної основної відпустки педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти з 2025 року тривалістю 56 календарних днів:

"На численні звернення від керівників органів управління освітою, закладів дошкільної освіти щодо надання роз’яснень стосовно визначення тривалості щорічної основної відпустки педагогічних працівників закладів дошкільної освіти у 2025 році повідомляємо.

Чи можна надати матдопомогу на оздоровлення, якщо відпустка – за минулі роки Працівник хоче піти у невикористану щорічну відпустку за 2019-2020 р.р. на 5 к.д. та написати заяву на отримання матеріальної допомоги. Чи можна надати відпустку та матеріальну допомогу, якщо працівник бере відпустку за минулі роки, а не за 2024- 2025 р.р. і на скільки днів можна брати відпустку мінімально для отримання матеріальної допомоги.

Щоб працівнику отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, необхідно оформити хоча б один календарний день щорічної основної відпустки.



КОНСУЛЬТАЦІЯ. ЩО РОБИТИ З НЕЗАКІНЧЕНОЮ СТОРІНКОЮ В ТРУДОВІЙ КНИЖЦІ? - На підприємство влаштувався новий працівник. В його трудовій книжці трудова діяльність записана у відомостях про нагородження. Роботодавець має продовжувати записи в цьому розділі чи треба перейти до розділу «Відомості про роботу»? Якщо перейти у «Відомості про роботу», то що робити з незакінченою сторінкою в трудовій книжці?

Відповідно до пункту 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення від 29 липня 1993 року № 58 (далі — Інструкція № 58), відомості про роботу вносяться у відповідні графи розділу «Відомості про роботу».


Чи можна направити працівника з інвалідністю у відродження без згоди такого працівника? Чи має право працівник з інвалідністю відмовитися виконувати розпорядження роботодавця про відрядження? Працівники зобов’язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження роботодавця, додержувати трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна роботодавця, з яким укладено трудовий договір (стаття 139 КзпП). Таким чином працівник зобов’язаний виконати розпорядження керівника про відрядження, якщо це передбачено трудовим договором. Відмова без поважних причин від відрядження є порушенням трудової дисципліни.

Эксклюзивные шаблоны DLE скачать бесплатно для dle.
Популярные игры онлайн для домашнего отдыха.
Диснеевские мультики скачать и смотреть онлайн.
Современное тепловое оборудование для обогрева дома.
Смотри какие красивые мотоциклы можно купить.
Добро пожаловать на сайт киа клуб и киа форум.