: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Ласкаво просимо!
Вас вітає сайт Кіровоградської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України
Проходження щорічного медогляду педагогів у період воєнного стану — які нововведення вносить МОЗ України для освітян очної та дистанційної форм навчання.Згідно з роз'ясненням Міністерства охорони здоров’я України, дія воєнного стану ніяк не впливає на порядок проходження обов'язкового медичного огляду педагогічними працівниками. З набуттям чинності Закону України «Про систему громадського здоров’я» підхід до гарантування здоров’я населення дещо трансформувався – від боротьби з хворобами акцент тепер буде робитися на формуванні здорового способу життя та профілактику захворювань.
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 33
|
Співголови Національної тристоронньої соціально-економічної ради від сторін профспілок і роботодавців Григорій Осовий та Анатолій Кінах 5 лютого п.р звернулися до Президента України Володимира Зеленського, голови Парламенту та Уряду України щодо конструктивного діалогу у доопрацюванні проекту Трудового кодексу України. 15 січня 2024 року сторонам соціального діалогу надійшов на погодження проєкт Трудового кодексу України, розроблений Міністерством економіки України, на виконання Закону України № 2215 «Про дерадянізацію законодавства України».
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 46
|
Залишки коштів освітньої субвенції (тис. грн) по Кіровоградщині станом на 01.01.2024р.
Завантажити файл:
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 15
|
24 січня 2024 року Кіровоградщина вітала фіналістів обласного туру всеукраїнського конкурсу «Учитель року – 2024».Цьогоріч конкурс проводився у чотирьох номінаціях: «Географія», «Образотворче мистецтво», «Української мови та літератури», «Фізика».
Серед дванадцяти фіналістів конкурсу - 7 профспілкових активістів.
Обласний комітет Профспілки взяв активну участь у вшануванні переможців та лауреатів конкурсу, серед яких профспілкові активісти:
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 23
|
Спільний представницький орган об’єднань профспілок на своєму засіданні 22 січня 2024 року ухвалив рішення про правову позицію щодо розгляду урядового проєкту Трудового кодексу України.З цього питання доповів перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голови ФПУ Олександр Шубін.
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 32
|
Відповідь Кропивницької міської ради на звернення обкому Профспілки щодо перейменування однієї з вулиць міста Кропивницького на честь Заслуженого працівника профспілок Укураїни, колишньої голови Кіровоградського обкому Профспілки працівників освіти і науки України Скалько Світлани Леонідівни.- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 93
|
Обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України скеровує дані щодо помісячного розподілу обсягів освітньої субвенції з державного бюджету усім місцевим бюджетам на 2024 рік, отримані від МОН. Завантажити файл
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 22
|
10 січня 2024 року в Новомиргородській міській раді відбулася робоча нарада за участі начальника відділу освіти, керівників закладів освіти, голів первинних профорганізацій та керівного складу Кіровоградського обкому Профспілки працівників освіти і науки України з актуальних питань соціального партнерства в галузі освіти. У своєму вступному слові голова Новомиргородської міської профспілкової організації освітян Ярослав Кушнірчук наголосив на тому, що профспілка і роботодавець – соціальні партнери, які взаємодіють з метою вирішення виникаючих проблем як в соціальній, так і у виробничій сфері. І правильно вибудована співпраця з профспілкою надає серйозну підтримку в роботі.
- Разділ: Офіційні документи та повідомлення » Інформація про найважливіші події
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 55
|
Із набуттям чинності закону про Державний бюджет в Україні з 1 січня 2024 року зросли мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум.Так, з 1 січня «мінімалка» підвищується із встановлених у жовтні 2022 року 6 700 грн до 7 100 грн. Друге заплановане підвищення відбудеться 1 квітня на 2024 року – до 8 000 грн.
Змінюється і розмір прожиткового мінімуму:
- 3 023 грн – для працездатних осіб
- 2 563 грн – для дітей віком до шести років
- 3 196 грн – для дітей від шести до вісімнадцяти років
- 2 361 грн – для осіб, які втратили працездатність.
Загальний показник прожиткового мінімуму зростає з 2 589 грн до 2 920 гривень.
За Матеріалами - ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 36
|
24 грудня 2023 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11 2023 № 3494-ІХ, яким змінено деякі норми законодавства, що регулюють питання надання відпусток, використання вихідних днів тощо. Особливості надання відпусток під час воєнного стану
Ст.12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ надано можливість роботодавцю у період дії воєнного стану обмежити працівнику щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік.
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 45
|