: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
СПІВГОЛОВИ НТСЕР ВІД СТОРІН ПРОФСПІЛОК І РОБОТОДАВЦІВ ЗВЕРНУЛИСЯ ДО ВИЩИХ ОРГАНІ ВЛАДИ ІЗ ЗАКЛИКОМ ДО КОНСТРУКТИВНОГО ДІАЛОГУ ПРИ ДООПРАЦЮВАННІ ПРОЕКТУ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ
Співголови Національної тристоронньої соціально-економічної ради від сторін профспілок і роботодавців Григорій Осовий та Анатолій Кінах 5 лютого п.р звернулися до Президента України Володимира Зеленського, голови Парламенту та Уряду України щодо конструктивного діалогу у доопрацюванні проекту Трудового кодексу України. 15 січня 2024 року сторонам соціального діалогу надійшов на погодження проєкт Трудового кодексу України, розроблений Міністерством економіки України, на виконання Закону України № 2215 «Про дерадянізацію законодавства України».
Вже 22 січня поточного року керівниками сторін (профспілкової і роботодавців) соціального діалогу на національному рівні були проведені попередні консультації щодо представленого проєкту ТК.
За результатами проведеної консультації сторони соціального діалогу від профспілок і роботодавців, відзначаючи позитивний крок урядової сторони щодо підготовки проекту саме кодифікованого акту, висловили спільне бачення зокрема про необхідність його істотного доопрацювання із залученням провідних вітчизняних науковців, правників, експертів-практиків, фахівців ЄС та МОП, а також визначення більш реалістичного терміну підготовки адаптованого до європейського законодавства проєкту Трудового кодексу України.
Сторони соціального діалогу переконані, що основними завданнями, які має вирішити новий проект ТК мають бути підготовка трудового законодавства України до умов функціонування в рамках Єдиного ринку робочої сили ЄС, а також створення сприятливого середовища для розвитку бізнесу та відновлення трудового потенціалу України. Останнє має здійснюватись, зокрема, шляхом збільшення інвестицій у розвиток людського капіталу, подолання тіньової зайнятості, незадекларованої праці, реінтеграція у сферу легального працевлаштування внутрішньо-перемішених осіб, демобілізованих захисників та захисниць, громадян України, які тимчасово перебувають за межами країни, осіб з особливими потребами, жінок, молоді, літніх працівників тощо.
Профспілки і роботодавці висловили свою готовність взяти активну участь у напрацюванні відповідного узгодженого на рівні сторін соціального діалогу та інших зацікавлених суб’єктів проекту Трудового кодексу, який базуватиметься на найкращих міжнародних і європейських стандартах у сфері праці, сприятиме відновленню економіки у повоєнний час, а також поверненню українців до Батьківщини!
За Матеріалами - Департамент правового захисту ФПУ
- Розділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 53
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.