: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Ласкаво просимо!
Вас вітає сайт Кіровоградської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України
Програми основних напрямків діяльності обласної організації Профспілки в частині пропаганди здорового способу життя та розвитку фізичної культури і спорту за сприяння управління освіти і науки облдержадміністрації і організаційної підтримки ЦНТУ відбулася Vlll обласна Спартакіада працівників закладів та установ освіти.Учасники спартакіади змагалися з 5 видів - волейболу, шахів, шашок, тенісу настільного та дартсу. Родзинкою змагань став фінальний поєдинок з волейболу між освітянам м. Кропивницького та Олександрівського району. В безкомпромісному, напруженому, надзвичайно емоційному двоборстві перемогу святкували представники Олександрівщини.
А у загальнокомандному заліку переможцями визнано команди Бобринецького району - І місце, Долинського - ІІ місце та м. Олександрії - ІІІ місце. Щиро вітаємо всіх учасників обласної Спартакіади. Окрема вдячність районним, міським комітетами профспілки які направили команди за високу виконавську дисципліну щодо реалізації спільних рішень.
- Разділ: Огляди і конкурси
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 72
|
Чи може обиратися до складу виборних профспілкових органів керівник навчального закладу?Частиною шостою статті 7 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» передбачено, що роботодавці не можуть бути членами виборних органів профспілки будь-якого рівня. За визначенням, яке міститься у статті 1 зазначеного Закону, роботодавець – це власник підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності, галузевої належності або уповноважений ним орган (керівник) чи фізична особа, яка відповідно до законодавства використовує найману працю. Отже, керівник навчального закладу не може обиратися до складу виборних органів профспілки.
На території Кіровоградської області в літку 2019 року планують надавати якісні оздоровчі послуги 6 дитячих оздоровчих таборів; за межами області досягнуто домовленостей з Одеським обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України щодо оздоровлення дітей членів профспілки нашої області на базі дитячого закладу оздоровлення та відпочинку «Знамя» у м.Одесі; окрім того надійшли ще ряд пропозицій від оздоровчих закладів які пропонують свої послуги як для працюючих так і їх дітей.
Надання матеріальної допомоги на оздоровлення техпрацівникам закладів освіти регламентується пп. «б» п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України №1298 від 30.08.2008 року «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», яким надається право керівникам місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створені централізовані бухгалтерії, керівникам бюджетних установ, закладів та організацій в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків, надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.- Разділ: Правовий захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 64
|
6 червня 2019 року Верховною Радою України прийнято Закон «Про фахову передвищу освіту».Законом визначено порядок, умови, форми та особливості здобуття фахової передвищої освіти та врегульовано суспільні відносини, що виникають у процесі реалізації конституційного права людини на освіту, прав та обов’язків фізичних і юридичних осіб, які беруть участь у реалізації цього права, а також визначено компетенцію державних органів та органів місцевого самоврядування у сфері фахової передвищої освіти.
Законом встановлено основні правові, організаційні, фінансові засади функціонування системи фахової передвищої освіти, створено умови для поєднання освіти з виробництвом з метою підготовки конкурентоспроможних фахівців для забезпечення потреб суспільства, ринку праці та держави.
У Законі сформовані основні вимоги до організації ефективного та результативного освітнього процесу, особливості забезпечення доступу до якісної фахової передвищої освіти, окреслені права та обов’язки учасників освітнього процесу тощо.
Проект Закону зареєстровано за № 8321-д.
За матеріалами сайту Парламенту
- Разділ: Офіційні документи та повідомлення » Інформація про найважливіші події
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 56
|
4 червня 2019 року Конституційний Суд України ухвалив Рішення № 2-р/2019 щодо відповідності Конституції України (конституційності) окремих положень Закону України «Про пенсійне забезпечення».Цим рішенням Конституційний Суд України визнав такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними), положення пункту «а» статті 54, статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 року № 1788–ХІІ зі змінами (далі – Закон 1788), внесеними законами України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 2 березня 2015 року № 213–VIII, «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 24 грудня 2015 року № 911–VIII.
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 59
|
Згідно ст. 19 Закону України «Про відпустки», жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.- Разділ: Правовий захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 54
|
30 травня 2019р. відбувся черговий пленум обласного комітету профспілки працівників освіти і науки України, на якому були розглянуті питання:- Про роботу організаційних ланок обласної організації профспілки працівників освіти і науки України щодо зміцнення первинних профспілкових організацій закладів освіти, як основи діяльності профспілки.
- Про проведення звітів і виборів у організаційних ланках обласної організації профспілки.
- Про підготовку до 21-ї обласної звітно-виборної конференції профспілки, порядок обрання делегатів та формування обласного комітету профспілки, перелік основних документів конференції.
- Разділ: Офіційні документи та повідомлення » Постанови з’їзду, конференції, пленумів, президії
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 59
|
Ст. 45 Конституції України передбачено, що кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час.
Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові дні, а також інші умови здійснення цього права визначаються законом.
- Разділ: Правовий захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 49
|
22 -23 квітня 2019 року на базі фізкультурно-спортивного комплексу Національного економічного університету імені Вадима Гетьмана проходили Всеукраїнські змагання з плавання серед працівників освіти – членів Профспілки працівників освіти і науки України.Організатор заходу – Центральний комітет Профспілки працівників освіти і науки України, співорганізатор – Комітет з фізичної культури та спорту Міністерства освіти і науки України.
Змагання з цього виду спорту проводилося вперше і участь брали команди із 9 регіонів України – Вінницької, Закарпатської, Київської, Кіровоградської, Львівської, Миколаївської, Сумської, Херсонської областей та міста Києва.