: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Ласкаво просимо!
Вас вітає сайт Кіровоградської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України
Відповідно до пункту 68 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, оплата праці педагогічних працівників здійснюється за тарифікацією. Погодинна оплата праці педагогічних працівників провадиться лише у випадках заміни тимчасово відсутніх інших педагогічних працівників, якщо така заміна тривала менше двох місяців, а понад цей термін – за тарифікацією з першого дня заміни (пункт 73 Інструкції).
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 69
|
17 березня 2020 року Верховна Рада України прийняла законопроект № 3219 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникнення і поширення коронавірусної хвороби (COVID-19)» (закон № 530-ІХ від 17.03.2020 опубліковано в Урядовому кур’єрі від 19.03.2020 № 52).Закон розроблений та прийнятий з метою запобігання поширенню коронавірусу COVID-19 серед населення України.
Законом впроваджується:
1) Створення правого підґрунтя для оперативного здійснення державою комплексу невідкладних заходів для попередження та лікування коронавірусної хвороби (COVID-19), зокрема:
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 23
|
Міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України надіслано на погодження з одноденний строк проект Закону України «Про працю», який відкликаний з Верховної Ради України.СПО об’єднань профспілок визнаючи необхідність реформування трудового законодавства, не погодив законопроект, оскільки він не зазнав жодним змін порівно з відкликаним. Нагадуємо, що неоліберальний законопроекту «Про працю» отримав негативну оцінку не лише профспілок, а й Міжнародного бюро праці, провідних національних наукових установ, закладів освіти, та експертів трудового права. Законопроект отримав негативну оцінку більшості Комітетів Верховної Ради України, зокрема Комітету з питань інтеграції України з Європейським Союзом.
З огляду на зазначене, Спільний представницький орган репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні, який представляє 7 мільйонів працівників, вимагає від Кабінету Міністрів України зупинити просування законопроекту «Про працю», як такого, що суперечить Конституції України, актам міжнародного права, ратифікованим Україною, та Директивам Європейського союзу (лист на КМУ та Мінекономіки додається).
- Разділ: Офіційні документи та повідомлення » Інформація про найважливіші події
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 10
|
ПЕРЕВЕДЕННЯ ПЕДАГОГІВ ПЕНСІЙНОГО ВІКУ НА СТРОКОВІ ТРУДОВІ ДОГОВОРИ МАЄ ВІДБУВАТИСЯ БЕЗ ЇХ ЗВІЛЬНЕННЯ
Президент України Володимир Зеленський підписав Закон України “Про повну загальну середню освіту”. Закон із підписом Президента повернуто до Верховної Ради 13 березня 2020 року.Згідно зі ст. 22 Закону педагогічні працівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, мають працювати на основі трудових договорів, що укладаються строком від одного до трьох років.
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 20
|
✊📣 Друзі, давайте зробимо те, що знаходиться на 100% в зонах нашого контролю та впливу (що це за зони* - трохи нижче). ⬇️ Ситуація з цінами на нафту, призначення нового уряду, зміна клімату і т.д. - це, звісно, важливо, але це зона турбот.РЕАЛЬНА ДІЯ - це підписати дві профспілкові петиції, які чомусь досі не підписані ⚠️:
✅ Проти антинародного законопроєкту "Про працю": https://itd.rada.gov.ua/services/Petition/Index/7274
✅ Проти законопроєкту про обрізання повноважень професійних спілок: https://itd.rada.gov.ua/services/Petition/Index/7610
‼️ Покрокова інструкція з підписання: https://youtu.be/Cr3NJZTmHpw
* Про зони, де знаходяться наші проблеми:
🎯 Зона контролю - це те, що знаходиться в нашій владі, і ми без сторонньої допомоги здатні це вирішити.
🎯 Зона впливу - це те, на що ми можемо побічно впливати і сподіватися на результат.
🎯 Зона турбот- впливати на ситуацію ми не можемо, але хід подій нас турбує.
#стоп2708 #стоп2681 #МолодьПРОТИрабства #НіРабськимЗаконам #ФПУ #стопМіловановщина #рабськийЗаконПРОпрацю #соціальнийпротест #профспілка #профсоюз #TradeUnion
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 13
|
Кіровоградський обласний комітет профспілки працівників освіти і науки України повідомляє, що з метою обмеження пересування працівників апарату громадським транспортом міста Кропивницького та задля попередження масового зараження на COVID-19, апарат облсного комітету профспілки працівників освіти і науки України переходить на дистанційну форму роботи з 17 березня 2020 року.
Вирішення нагальних питань, надання необхідної інформації буде відбуватися за телефонами та E-mail: kirosvita@gmail.com opon-kirovograd@host.kr.ua
По закінченню карантину робота апарату обкому профспілки буде відновлена у звичному режимі.
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 15
|
Наразі згідно із законодавством України положення колдоговору поширюються на всіх працівників підприємств незалежно від того, чи є вони членами профспілки.Така норма дискримінаційна по відношенню до тих працівників, які є членами профспілки, оскільки вони особистими коштами фінансують організацію, що представляє загальні інтереси з підготовки та укладення колдоговору всіх працівників, у т.ч. й тих, хто не бере в цьому процесі участь.
Так уважають автори законопроекту № 3204 від 12.03.2020 р., які пропонують змінити деякі законодавчі акти України щодо дії колективних договорів.
Законопроектом передбачений механізм, за яким дію колективного договору поширять на працівників підприємств, установ, організацій, які є членами профспілки, що є стороною колективного договору.
Одночасно буде механізм захисту новостворених або інших профспілок та їх членів від дискримінації через усунення їх від укладення або участі в колективних договорах. Кожна профспілка може приєднатись до вже укладеного колективного договору або до процесу його укладення, повідомивши про це сторони, що його уклали або укладають.
Відслідковувати статус законопроектів та нормативних документів допоможе інформаційно-правова система ЛІГА:ЗАКОН. Скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом до сервісу.
За матеріалами ЛІГА:ЗАКОН
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 9
|
Міністерство освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спільним листом привертають увагу керівників органів освіти і науки, закладів та установ освіти, підпорядкованих підприємств та організацій на необхідність дотримання вимог Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб». Зокрема, в частині адміністративних, профілактичних, протиепідемічних та інших заходів, встановлення тимчасових обмежень прав фізичних і юридичних осіб, покладання додаткових обов'язків, що застосовуються для запобігання поширенню особливо небезпечних інфекційних хвороб, в умовах карантину.
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 196
|
Відповідно до статті 29 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» з метою запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19 та з урахуванням рішення Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій від 10.03.2020 Кабінет Міністрів України постановою від 11.03.2020 № 211 установив з 12 березня до 3 квітня 2020 р. на усій території України карантин, заборонивши:- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 27
|
На період карантину за педпрацівниками зберігається середня заробітна плата. Про це йдеться у роз’ясненні МОН (лист від 13.03.2020 №1/9-161), який було підготовлено у відповідь на звернення вчителів та розміщено на сайті відомства.«До нас почали звертатися педагоги та скаржитись, що у деяких територіях у зв’язку із запровадженням карантину їх змушують брати неоплачувану відпустку на період карантину. Таке рішення є незаконним, оскільки відповідно до статті 113 Кодексу законів про працю України, за час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров'я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним зберігається середній заробіток. Щоб нагадати про закон, ми підготували лист органам управління та керівникам закладів», – відзначила заступниця Міністра освіти і науки Любомира Мандзій.
У випадку, якщо вчитель (викладач) виконує іншу організаційно-педагогічну роботу, то оплата його праці здійснюється з розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації.
У МОН сподіваються, що всі засновники закладів освіти та керівники з повагою ставитимуться до прав педагогів та не порушуватимуть їх.
Завантажити лист
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 129
|