Эксклюзивные шаблоны DLE скачать бесплатно для dle.
Популярные игры онлайн для домашнего отдыха.
Диснеевские мультики скачать и смотреть онлайн.
Современное тепловое оборудование для обогрева дома.
Смотри какие красивые мотоциклы можно купить.
Добро пожаловать на сайт киа клуб и киа форум.
: : Навігація : :
: : Календарь : :
«    Січень 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
: : Архіви : :
Січень 2020 (22)
Грудень 2019 (7)
Листопад 2019 (11)
Жовтень 2019 (14)
Вересень 2019 (14)
Серпень 2019 (4)
: : Партнери : :

Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією

: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
Позитивно
Негативно
Влаштовує... Але...
Зовсім негативно
Нецікавлюсь
: : Актуальні документи : :
Ласкаво просимо!
Вас вітає сайт Кіровоградської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України
Сортувати статі за: датою | популярністю | відвідуванням | коментарями | алфавітом

ПРАВОВІ АСПЕКТИ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРВИННИХ ПРОФСПІЛКОВИХ ОРГАНІЗАЦІЙ Чи може обиратися до складу виборних профспілкових органів керівник навчального закладу?

Частиною шостою статті 7 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» передбачено, що роботодавці не можуть бути членами виборних органів профспілки будь-якого рівня. За визначенням, яке міститься у статті 1 зазначеного Закону, роботодавець – це власник підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності, галузевої належності або уповноважений ним орган (керівник) чи фізична особа, яка відповідно до законодавства використовує найману працю. Отже, керівник навчального закладу не може обиратися до складу виборних органів профспілки.
  • Разділ: Головна |
  • Автор: Lenchik
  • Комментарів: 0
  • Переглядів: 125 |

Оздоровлення спілчан Кіровоградщини та членів їх сімей На території Кіровоградської області в літку 2019 року планують надавати якісні оздоровчі послуги 6 дитячих оздоровчих таборів; за межами області досягнуто домовленостей з Одеським обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України щодо оздоровлення дітей членів профспілки нашої області на базі дитячого закладу оздоровлення та відпочинку «Знамя» у м.Одесі; окрім того надійшли ще ряд пропозицій від оздоровчих закладів які пропонують свої послуги як для працюючих так і їх дітей.
  • Разділ: Головна |
  • Автор: Lenchik
  • Комментарів: 0
  • Переглядів: 146 |

Надання матеріальної допомоги на оздоровлення  технічним і медичним працівникам закладів освіти Надання матеріальної допомоги на оздоровлення техпрацівникам закладів освіти регламентується пп. «б» п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України №1298 від 30.08.2008 року «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», яким надається право керівникам місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створені централізовані бухгалтерії, керівникам бюджетних установ, закладів та організацій в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків, надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.

Прийнято Закон «Про фахову передвищу освіту» 6 червня 2019 року Верховною Радою України прийнято Закон «Про фахову передвищу освіту».
Законом визначено порядок, умови, форми та особливості здобуття фахової передвищої освіти та врегульовано суспільні відносини, що виникають у процесі реалізації конституційного права людини на освіту, прав та обов’язків фізичних і юридичних осіб, які беруть участь у реалізації цього права, а також визначено компетенцію державних органів та органів місцевого самоврядування у сфері фахової передвищої освіти.

Законом встановлено основні правові, організаційні, фінансові засади функціонування системи фахової передвищої освіти, створено умови для поєднання освіти з виробництвом з метою підготовки конкурентоспроможних фахівців для забезпечення потреб суспільства, ринку праці та держави.

У Законі сформовані основні вимоги до організації ефективного та результативного освітнього процесу, особливості забезпечення доступу до якісної фахової передвищої освіти, окреслені права та обов’язки учасників освітнього процесу тощо.

Проект Закону зареєстровано за № 8321-д.


За матеріалами сайту Парламенту

Поновлено право працівників освіти на пенсію за вислугу років: рішення Конституційного Суду 4 червня 2019 року Конституційний Суд України ухвалив Рішення № 2-р/2019 щодо відповідності Конституції України (конституційності) окремих положень Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Цим рішенням Конституційний Суд України визнав такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними), положення пункту «а» статті 54, статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 року № 1788–ХІІ зі змінами (далі – Закон 1788), внесеними законами України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 2 березня 2015 року № 213–VIII, «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 24 грудня 2015 року № 911–VIII.
  • Разділ: --- |
  • Автор: Lenchik
  • Комментарів: 0
  • Переглядів: 116 |

Надання додаткової соціальної відпустки працівникам,  які мають дітей, за кількома підставами Згідно ст. 19 Закону України «Про відпустки», жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

9-й пленум обласної організації профспілки 30 травня 2019р. відбувся черговий пленум обласного комітету профспілки працівників освіти і науки України, на якому були розглянуті питання:

- Про роботу організаційних ланок обласної організації профспілки працівників освіти і науки України щодо зміцнення первинних профспілкових організацій закладів освіти, як основи діяльності профспілки.

- Про проведення звітів і виборів у організаційних ланках обласної організації профспілки.

 - Про підготовку до 21-ї обласної звітно-виборної конференції профспілки, порядок обрання делегатів та формування обласного комітету профспілки, перелік основних документів конференції.



Заміна щорічної відпустки грошовою компенсацією  є порушенням вимог статей 80 і 83 КЗпП України Ст. 45 Конституції України передбачено, що кожен, хто працює, має право на відпочинок.

Це право забезпечується наданням днів щотижневого відпочинку, а також оплачуваної щорічної відпустки, встановленням скороченого робочого дня щодо окремих професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час.

Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові дні, а також інші умови здійснення цього права визначаються законом.


Профспілкові активісти м. Олександрії взяли  участь в змаганнях з плавання 22 -23 квітня 2019 року на базі фізкультурно-спортивного комплексу Національного економічного університету імені Вадима Гетьмана проходили Всеукраїнські змагання з плавання серед працівників освіти – членів Профспілки працівників освіти і науки України.

Організатор заходу – Центральний комітет Профспілки працівників освіти і науки України, співорганізатор – Комітет з фізичної культури та спорту Міністерства освіти і науки України.

Змагання з цього виду спорту проводилося вперше і участь брали команди із 9 регіонів України – Вінницької, Закарпатської, Київської, Кіровоградської, Львівської, Миколаївської, Сумської, Херсонської областей та міста Києва.
  • Разділ: Головна |
  • Автор: Lenchik
  • Комментарів: 0
  • Переглядів: 95 |

Перенесення щорічної відпустки на інший термін Відповідно до ст. 11 Закону України «Про відпустки» щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі (обов’язкове перенесення на вимогу працівника):

- порушення власником або вповноваженим ним органом строку письмового повідомлення працівника про час надання відпустки згідно з ч. 11 ст. 10 Закону про відпустки (не пізніше ніж за два тижні до встановленого графіком терміну);
Эксклюзивные шаблоны DLE скачать бесплатно для dle.
Популярные игры онлайн для домашнего отдыха.
Диснеевские мультики скачать и смотреть онлайн.
Современное тепловое оборудование для обогрева дома.
Смотри какие красивые мотоциклы можно купить.
Добро пожаловать на сайт киа клуб и киа форум.