: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Ласкаво просимо!
Вас вітає сайт Кіровоградської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України
Федерацією профспілок України розроблено на допомогу органам профспілок всіх рівнів інформаційно-роз'яснювальні листівки "Знай і захищай свої права на безпечну працю" і "Трудові права в умовах карантину".Пропонуємо для проведення інформаційно-розяснювальної кампанії на місцях розтиражувати макети листівок і поширити через профспілкові органи в трудових колективах і організаціях, де є така можливість.
Завантажити листівки:
- Разділ: Правовий захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 41
|
У зв’язку із чисельними зверненнями профспілкового активу щодо вказівки у п. 1 листа управління освіти і науки Кіровоградської обласної державної адміністрації № 35-13/1083/0.35 від 06.04.2020 р. забезпечити оплату непедагогічних працівників закладів, установ освіти, які з 06.04.2020 р. перебувають на самоізоляції, не менше двох третин тарифної ставки, встановленого працівникові розряду (окладу), відповідно ч. 1 ст. 113 Кодексу законів про праці України, Кіровоградський обком профспілки працівників освіти і науки України у листі №05/69 від 07.04.2020р. зазначає наступне.
Завантажити лист :
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 69
|
Останні кілька тижнів спостерігаються численні спроби з боку роботодавців та урядів підірвати права працівників, примушуючи їх до вирішення проблеми пандемії за їх рахунок.Роботодавці прагнуть перейти на більш тривалий робочий день або вимагають більшої гнучкості від працівників без проведення переговорів. У той же час деякі уряди зловживають законами, які були прийняті для подолання надзвичайної ситуації та необхідні для швидкого реагування на пандемію коронавірусу Sars-COV-2, що так швидко розвивається, шляхом введення обмеження свобод або примусових змін до трудових кодексів.
Роботодавці та уряди роблять це в той момент, коли працівники, які досить часто представляють значну небезпеку для себе і своїх сімей через відсутність засобів індивідуального захисту, протоколів з охорони праці та техніки безпеки і відповідної підготовки, намагаються зберегти сферу охорони здоров’я та медичного обслуговування, а також сферу громадських послуг, транспортну галузь, харчову промисловість та навіть більше.
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 40
|
Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 1 квітня 2020 р. № 251 «Деякі питання підвищення пенсійних виплат і надання соціальної підтримки окремим категоріям населення у 2020 році».Постановою зокрема передбачено проведення з 1 травня 2020 року перерахунку пенсій із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески, що враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,11.
Якщо щомісячний розмір пенсійних виплат не досягає 2100 гривень передбачено надання доплати до цієї суми.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Пенсійне забезпечення
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 58
|
Прикінцевими та перехідними положеннями Закону України «Про повну загальну середню освіту» № 463-IX від 16.01.2020, а саме у підпунктах 1 та 2 пункту 3, передбачено припинення до 1 липня 2020 року безстрокових трудових договорів з керівниками державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, а також з педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком.Крім того, підпунктом 1 пункту 3 Прикінцевих та перехідних положень закону передбачено, що набрання чинності цим Законом є підставою для припинення безстрокового трудового договору з керівниками державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, а також з педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком, згідно з пунктом 9 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Пенсійне забезпечення
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 50
|
Вітаємо профспілковий актив у складі:Артемюк Анни Сергіївни, Бабійчук Тетяни Андріївни, Додатко Марини Вікторовни, Запеки Олени Володимирівни, Журавель Катерини Михайлівни, Кисіль Нталії Миколаївни, Куліди Вікторії Вікторівни, Лавецької Ірини Павлівни, Литвин Альони Володимирівни, Моргаленка Василя Анатолійовича, Петрової Наталії Миколаївни,
Солонько Наталії Олексіївни з успішним, результативним завершенням атестаційного періоду.
На сайті управління освіти, молоді та спорту Олександрійської міської ради повідомляється, що 02 квітня 2020 атестаційна комісія працювала в режимі он-лайн за допомогою платформи Zoom. Всього в 2019-2020 навчальному році атестовано 142 особи. Це наші колеги. Здоров’я вам міцного, творчих здобутків, добробуту, шановна освітянська родина.
В роботі комісії брала участь голова міськкому профспілки Слєта Віра Яківна.
- Разділ: Огляди і конкурси » Регіональні
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 24
|
Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)» № 540-IX від 30.03.2020, підписаним Президентом сьогодні, 2 квітня 2020 року, внесено зміни до частини першої статті 113 КЗпП, де передбачено оплату простою не з вини працівника, в тому числі у зв’язку карантином, встановленим Кабінетом Міністрів України, у розмірі не менше 2/3 посадового окладу (ставки заробітної плати).- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 572
|
Обком профспілки в листі №05/68 від 02.04.2020р. повідомляє щодо виконання Закону України «Про повну загальну середню освіту», керівникам треба мати на увазі, що мова йде саме про переведення педагогічних працівників з безстрокових трудових договорів на строкові.Про звільнення педагогічних працівників не йдеться, адже дослівно в законі прописано так: до 1 липня 2020 року керівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти зобов’язані припинити безстрокові трудові договори з педагогічними працівниками таких закладів освіти, яким виплачується пенсія за віком, з одночасним укладенням з ними трудових договорів строком на один рік.
Тобто, мова йде про фактичне переведення.
Завантажити лист:
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 55
|
Для попередження розповсюдження коронавірусної хвороби Уряд планує запровадити більш жорсткі заходи безпеки на період карантину - до 24 квітня 2020 року.Відповідні зміни з одноденним доопрацюванням запропоновано до постанови № 211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» на засіданні Кабінету Міністрів України 1 квітня 2020 року. Постанову буде викладено в новій редакції.
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 20
|
Верховна Рада України на позачерговому засіданні 30 березня 2020 року ухвалила Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку із поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019)» (законопроект реєстр. № 3275 від 29.03.2020).У законодавстві офіційно закріпили гнучкий режим робочого часу та дистанційну роботу. Відповідні зміни внесено до статті 60 Кодексу законів про працю України.
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 26
|