29 листопада ц.р. відбулися збори голів членських профспілкових організацій працівників бюджетної сфери м. Кіровограда з питань порушень прав працівників в частині затримки заробітної плати за листопад поточного року.

  В зборах взяли участь міський голова Саінсус Олександр Дмитрович, заступник міського голови Дрига Вадим Вікторович, начальник фінансового управління Кіровоградської міської ради Бочкова Любов Тимофіївна, начальник управління освіти Кіровоградської міської ради Костенко Лариса Давидівна, голова Федерації профспілок області Петров Сергій Юрійович, голови галузевих обкомів профспілки Скалько Світлана Леонідівна, Козлова Лариса Григорівна, Кадук Зоя Миколаївна.

Затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу у сумі 2957 гривень 81 копійка.
    Цей показник буде застосовуватися при визначенні коефіцієнта заробітної плати за вересень 2013 року при призначенні пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

 Частиною шостою статті 6 Закону України «Про відпустки» визначено, що керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до 56 календарних днів у порядку, затверджуваному Кабінетом Міністрів України.

    Відповідь Міністерства соціальної політики України ЦК Профспілки працівників освіти і науки України щодо підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки в 2013 році. 

  Як уже повідомлялося, на доручення Президента України, після тривалих консультацій з профспілками на засіданні Кабінету Міністрів України 27 березня ухвалено рішення про підвищення з 1 січня поточного року посадових окладів працівників бюджетної сфери, оплата праці яких здійснюється на основі Єдиної тарифної сітки, виходячи з посадового окладу працівника 1 тарифного розряду – 852 гривні.
  Таким чином посадові оклади працівників освіти збільшуються на 1,55 %.

   Відповідно до частини 1 статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту» від 13 травня 1999 року № 651-XIV педагогічне навантаження вчителя загальноосвітнього навчального закладу включає 18 навчальних годин протягом навчального тижня, що становлять тарифну ставку, а також інші види педагогічної діяльності, в тому числі класне керівництво у співвідношенні 20-25 відсотків до тарифної ставки.

   Доводимо до відома лист Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 22 лютого 2013 року № 1/9-132 „Щодо оплати праці працівників галузі у 2013 році”, яким надано роз’яснення щодо умов та розмірів оплати праці установ та організацій, що фінансуються з бюджету.

Як провадиться оплата праці вчителів, які ведуть навчальні заняття з хворими учнями на дому?
    Індивідуальна форма навчання запроваджена з метою забезпечення права учнів на здобуття повної загальної середньої освіти з урахуванням стану їхнього здоров'я. Вона здійснюється відповідно до Положення про індивідуальну форму навчання в загальноосвітніх навчальних закладах, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 20.12.2002 р. № 732.