На період карантину за педпрацівниками зберігається середня заробітна плата. Про це йдеться у роз’ясненні МОН (лист від 13.03.2020 №1/9-161), який було підготовлено у відповідь на звернення вчителів та розміщено на сайті відомства.

«До нас почали звертатися педагоги та скаржитись, що у деяких територіях у зв’язку із запровадженням карантину їх змушують брати неоплачувану відпустку на період карантину. Таке рішення є незаконним, оскільки відповідно до статті 113 Кодексу законів про працю України, за час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров'я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним зберігається середній заробіток. Щоб нагадати про закон, ми підготували лист органам управління та керівникам закладів», – відзначила заступниця Міністра освіти і науки Любомира Мандзій.

У випадку, якщо вчитель (викладач) виконує іншу організаційно-педагогічну роботу, то оплата його праці здійснюється з розрахунку заробітної плати, встановленої при тарифікації.

У МОН сподіваються, що всі засновники закладів освіти та керівники з повагою ставитимуться до прав педагогів та не порушуватимуть їх.

Завантажити лист list-mon_zp_karantin.pdf [92,77 Kb]

Профспілка працівників освіти і науки України постійно здійснює моніторинг використання обсягів освітньої субвенції місцевим бюджетам, яка згідно з чинним законодавством повинна спрямовуватися на оплату праці з нарахуваннями педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, а також професійно-технічної та передвищої освіти, які забезпечують здобуття учнями та студентами повної загальної середньої освіти.

Завантажити інформацію:dokument-microsoft-office-word.pdf [127,97 Kb]

У звязку з отриманням членами профспілки працівників освіти і науки України попереджень від 02.01.2020р. про можливу зміну розміру надбавки за престижність педагогічної праці починаючи з 01.03.2020р. , що видані на виконання наказу начальника відділу освіти Гайворонської ОДА №2-к від 02.01.2020р. "Про попередження про зміну розміру надбавки за престижність педагогічної праці", Гайворонським райкомом профспілки було направлено лист начальнику відділу освіти Гайворонської РДА О.В. Гродзінському.

Завантажити лист:untitled.fr11.pdf [162,67 Kb]

Профспілка працівників освіти і науки України здійснює постійно моніторинг використання обсягів освітньої субвенції місцевим бюджетам, яка згідно з чинним законодавством повинна спрямовуватися на оплату праці з нарахуваннями педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, а також професійно-технічної та передвищої освіти, які забезпечують здобуття учнями та студентами повної загальної середньої освіти.

Велике занепокоєння Профспілки викликає ситуація, пов’язана з її залишками. За наявними даними обсяги невикористаної освітньої субвенції по Кіровоградській області станом на 1 грудня 2019р. становить 104 483 007,9 гривень. Така її економія означає, що кожен з педагогів шкіл недоотримав значну суму коштів до свого бюджету. Це сталося через невиплати надбавок за престижність праці у 30%-му розмірі, часткової оплати заміни за тимчасово відсутніх учителів, недоплати за завідування навчальними кабінетами, виплати винагороди не в повному обсязі тощо.

Спільний лист ЦК Профспілки та Міністерства освіти:splniy-list-subvencya-1.pdf [194,45 Kb]
Інформація щодо виділених обсягів освітньої субвенції та її невикористаних залишків у 2019 році:osvtnya-subvencya-2019-zalishki-gruden.pdf [139,27 Kb]

Під час розгляду проекту постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2019р. № 1044 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019р. № 822 та зупинення її дії» ЦК Профспілки його не погодив та спрямував на адресу Спільного представницького органу об’єднань профспілок, представники якого брали безпосередню участь у засіданні Кабінету Міністрів України, звернення, в якому наголошено, що питання «Про реалізацію законодавчо встановлених норм щодо рівня оплати праці педагогічних, науково-педагогічних, наукових працівників з урахуванням постанови Уряду від 10.07.2019 № 822 та пов’язані з цим дії організаційних ланок профспілки» розглядалося президією ЦК Профспілки 23 жовтня 2019 року.

Уряд вважає неприйнятною ситуацію з заборгованістю виплат лікарям і педагогам заробітних плат. Системні затримки протягом усіх років незалежності України відбуваються внаслідок неефективного розподілу державних субвенцій місцевою владою.

«Уже завтра Уряд перерозподілить 171,1 млн грн на зарплати для вчителів та спрямує ще додатково 326 млн грн на дофінансування медичної субвенції, зокрема на зарплати лікарям», – наголосив Прем’єр-міністр України Олексій Гончарук.

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України та Міністерство освіти і науки України спрямували на місця спільний лист від 25.11.2019 стосовно необхідності вжиття заходів для ефективного використання до закінчення 2019 фінансового року обсягів освітньої субвенції на оплату праці педагогічних працівників.

Зокрема, у листі мова йде про виплату надбавки в максимальному 30%-му розмірі, доплат за завідування навчальними кабінетами, виплати винагороди за сумлінну працю, оплати заміни за тимчасово відсутніх вчителів у повному розмірі, преміювання, встановлення надбавок за складність і напруженість у роботі тощо.

Показники бюджету дозволять усім регіонам виплачувати повну надбавку за престижність педагогічної праці.

В проекті Державного бюджету передбачені кошти, які дозволять усім без виключення регіонам країни виплачувати вчителям надбавку за престижність у розмірі 30%. Про це, під час презентації проекту Державного бюджету - 2020, повідомила міністр освіти і науки Ганна Новосад.

За словами міністра, що цього року в освітній субвенції вперше закладені кошти на вирішення дуже важливої проблеми, яка супроводжувала попередні уряди - це виплата заробітних плат учителям з розрахунку старого контингенту.

«Що це означає дуже простими словами. Ми платили заробітну плату за кількістю дітей, яка значно менша від реалістичної. А насправді це означає, що ми просто не доплачували останні 4 роки заробітну плату вчителям. Ми нарешті цю проблему виправляємо і додаємо 2,2 млрд для того, щоб враховувати ту кількість учнів, яка є реалістичною. На сьогодні це дозволить усім без виключення регіонам виплачувати повну надбавку за престижність у розмірі 30%, а не гратися надбавками, як це люблять робити на місцях», — підкреслила Ганна Новосад.

Профспілка працівників освіти і науки України здійснює постійно моніторинг використання обсягів освітньої субвенції місцевим бюджетам, яка згідно з чинним законодавством повинна спрямовуватися на оплату праці з нарахуваннями педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, а також професійно-технічної та передвищої освіти, які забезпечують здобуття учнями та студентами повної загальної середньої освіти.

Згідно ст. 57 Закону України «Про освіту», держава гарантує виплату педагогічним працівникам щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов’язків.

П. 8.3.1 Галузевої угоди та п. 8.3.2 Обласної угоди передбачено надання відповідно до ст. 57 Закону України «Про освіту» педагогічним працівникам щорічної грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків у розмірі одного посадового окладу; виплачувати винагороду за сумлінну працю при звільненні педагогічних працівників серед навчального року з урахуванням часу фактичної роботи.