: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
На високому рівні з дотриманням статутних вимог 06 грудня 2019 року пройшла звітно-виборна конференція профспілки працівників освіти і науки України у Світловодському районі, на якій були присутні виконуючий обов'язки голови Кіровоградської обласної організації профспілки Петров С. Ю., заступник голови районної ради Шаповал О.І., заступник голови Світловодської райдержадміністрації Похілов В. О., начальник відділу освіти, молоді та спорту Сачевська Л. Р., голова Світловодської міської організації профспілки Пилєнок Н.І.У звітній доповіді голова районної організації профспілки працівників освіти і науки України Рябчун Н.І. підвела підсумки роботи райкому профспілки за звітний період з 2014 по 2019р.р., наголосила на позитивних аспектах діяльності районної організації профспілки, зокрема, на тому, що працівники закладів освіти району довіряють профспілці, в районі 98 % охоплення працюючих профспілковим членством.
Робота первинних профспілкових організацій району побудована на тісній співпраці з адміністрацією закладів загальної середньої та дошкільної освіти у вирішенні питань розподілу педагогічного навантаження, тарифікації, оплати праці, умов виплати та розмірів надбавок, доплат, премій, винагород.
Все це починається з райкому профспілки, який багато соціальних питань працівників галузі вирішує спільно з керівництвом районної влади – районною радою і райдержадміністрацією, про що у своєму виступі наголосив заступник голови райради Шаповал О.І.
Сачевська Л. Р. зазначила, що відділ, спільно з райкомом профспілки, завжди тісно працюють при формуванні бюджету, щоб кожний напрямок життя освітніх установ та їх працівників був профінансований максимально.
Райком профспілки, первинні профспілкові організації проявляють постійну увагу молодим вчителям та вчителям-ветеранам педагогічної праці, сприяють вирішенню соціально-побутових проблем, турбуються про задоволення їх духовних інтересів.
Як наголошували учасники конференції, є ще невирішені проблеми, які необхідно вирішувати спільно з місцевою владою, відділом освіти, молоді та спорту та керівниками закладів освіти, зокрема, збільшення видатків на освіту, зміцнення навчально-матеріальної бази тощо.
Роботу районної організації профспілки оцінено задовільно.
Спілчани району знову довірили очолювати районну організацію Рябчун Ніні Іванівні, людині авторитетній та ініціативній.
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 198
|
21-ша звітно-виборна конференція завершила чергову звітно-виборну кампанію у Світловодській міській організації профспілки працівників освіти і науки України і стала підсумком звітів і виборів у первинних профспілкових організаціях, дала оцінку роботи за звітній період. У доповіді голови міськкому профспілки висвітлені основні напрямки роботи міської організації, її виборних органів, головними з яких були питання соціального захисту, активізація внутрішньоспілкової роботи, мотивації профспілкового членства, організаційно –масової та культурно – масової роботи. Звітний період для первинних профспілкових організацій установ освіти міста був непростим у плані набуття досвіду і авторитету, уміння зайняти належне місце у соціальному партнерстві, спрямованому на захист прав та інтересів працівників освіти.
Делегати конференції дали оцінку роботи міської організації профспілки, визначили невідкладні завдання на наступні 5 років, накреслили шляхи розвитку і вдосконалення профспілкового руху. Роботу міськкому профспілки профкомів первинних профспілкових організацій закладів освіти визнано задовільною.
У виступах делегатів конференції відзначалася роль колективних договорів та міської угоди у вирішенні виробничих, соціальних та інших питань.
В кожному закладі освіти укладені та зареєстрований у міському управлінні соціального захисту, колективні договори як основні документи правового регулювання трудових та виробничих відносинах у колективах.
Делегати конференції надали ряд пропозицій щодо вдосконалення діяльності міської профспілки та первинних профспілкових організації.
За наслідками обговорення нагальних питань роботи міської організації профспілки прийнята відповідна постанова. Головою міської організації профспілки одноголосно обрано Нелю Іванівну Пилєнок.
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 195
|