ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на запити членів Профспілки надає роз’яснення щодо правомірності застосування контрактної форми трудового договору для педагогічних працівників опорного закладу освіти.

Законом України «Про загальну середню освіту» визначено, що трудові відносини в системі загальної середньої, дошкільної, позашкільної освіти регулюються законодавством України про працю, Законом України «Про освіту», цими Законами та іншими нормативно-правовими актами.

Новий закон «Про освіту», що був ухвалений парламентом і 25 вересня підписаний президентом, сьогодні, 28 вересня 2017 року, набрав чинності. Текст документа опублікований на сайті Верховної Ради України та в парламентському виданні – «Голос України».

Верховна Рада України прийняла закон «Про освіту», який започатковує реформу освіти в Україні. «За» проголосували 255 народних депутатів за мінімально необхідних 226.

Як повідомляє офіційний портал Парламенту, закон регулює суспільні відносини, що виникають у процесі реалізації конституційного права людини на освіту, прав та обов’язків фізичних і юридичних осіб, які беруть участь у реалізації цього права, а також визначає компетенцію державних органів та органів місцевого самоврядування у сфері освіти.

Відповідь Всеукраїнського обєднання "Батьківщина" на пропозиції та рекомендації Кіровоградського обкому профспілки щодо проекту Закону України "Про освіту" №3491-д від 4 квітня 2016 року.

Завантажити лист: img379.pdf [923,49 Kb]

Міністерство освіти і науки України дозволило у 2017 році приймати випускників 9-х класів на навчання за рівнем молодшого спеціаліста на основі свідоцтва про народження – якщо вони ще не отримали паспорт.

Відповідний лист було підготовлено та розіслало керівникам місцевих департаментів і управлінь освіти та навчальних закладів.

Це рішення пов’язане з тим, що підрозділи Державної міграційної служби зараз значно завантажені. Тому чимало 9-класників, які бажають вступити до навчальних закладів, не встигають отримати паспорт до початку вступної кампанії.

Водночас, відповідно до умов прийому, кожен вступник має додати до паперової заяви копію документа, що посвідчує особу. За законом, свідоцтво про народження не належить до таких документів, тож у навчальних закладах, які готують молодших спеціалістів, виникла певна колізія. Рішення МОН дозволить розв’язати цю проблему.

Нагадаємо, що з 1 жовтня 2016 року кожен громадянин України має отримати паспорт після досягнення 14-річного віку. Він виготовляється у формі ID-картки.

Завантажити лист: 342.pdf [344,07 Kb]

ЦК Профспілки спрямовано звернення до профільного комітету ВРУ з вимогами не допустити звуження гарантій педагогічним, науково-педагогічним працівникам та спеціалістам освіти щодо рівня оплата праці, фінансування галузі, запровадження 36 годинного робочого тижня для вчителів тощо.

Профспілка категорично виступає проти запровадження норми про встановлення мінімального посадового окладу педагогічного працівника на рівні трьох прожиткових мінімумів для працездатної особи замість проголосованої у першому читанні норми про мінімальний оклад педагога на рівні трьох мінімальних заробітних плат.

У складній соціально-політичній та економічній ситуації Профспілка працівників освіти і науки України залишається незмінним захисником працівників галузі, студентської та учнівської молоді.

Враховуючи пропозиції членських організацій галузі щодо організованого відзначення Дня Міжнародної солідарності трудящих у боротьбі за свої права, президія обкому профспілки прийняла постанову про проведення 1 Травня 2017 року мітингу працівників освіти, профспілкового активу та громадськості області в якому взяло участь близько 200 осіб.

Відповідно до Програми основних напрямків діяльності обласної організації профспілки та Заходів ФПУ щодо проведення Року первинної профспілкової організації 26-27 квітня 2017р. проходив міжрегіональний круглий стіл голів районних, міських та первинних організацій профспілки закладів освіти Кіровоградської та Київської обласних організацій профспілки на тему: «Шляхи вдосконалення роботи первинної профспілкової організації: проблеми та досвід».

Міжнародною організацією праці 28 квітня оголошено Всесвітнім днем охорони праці для того, щоб привернути увагу світової громадськості до масштабів проблеми та з метою зменшення травматизму на виробництві.
У 2017 році День проводиться під девізом «Удосконалення збору та використання даних про безпеку та гігієну праці».
Організаційний комітет з підготовки та проведення прийняв звернення та розробив план заходів щодо проведення Дня і запрошує долучитися до проведення заходів на місцевому рівні.

Завантажити документи: zvernennya-new.pdf [379,08 Kb] plan-zahodv-2017.doc [97 Kb]