: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Навчання профативу
25 жовтня 2023 року на базі Долинського ліцею №2 територіальною організацією Профспілки працівників освіти і науки України (голова Попко В.О.) було організовано навчання голів первинних профспілкових організацій закладів освіти Долинської та Гурівської територіальних громад.В роботі заходу взяв участь голова обласної організації Профспілки Петров С.Ю. У своєму виступі Сергій Юрійович, зокрема, поінформував про стан фінансування галузі в закладах освіти області (в частині виплати надбавок, доплат, винагород та ін. соціальних гарантій в т.ч. на безкоштовні медичні огляди) у поточному році та щодо прогнозних показників Державного бюджету наступного ріку на освіту, в т.ч. на освітню субвенцію.
Як показує аналіз зазначених виплат показники у 2023р. на порядок гірші ніж у попередньому: надбавку за престижність педагогічної праці у мінімальному розмірі 5% виплатили 23 ТГ, грошову винагороди педпрацівникам лише 11 ТГ виплатили в розмірі посадового окладу, оплату медоглядів 6 ТГ і обласний бюджет взагалі не профінансували а 5 – частково – при цьому залишки освітньої субвенції в місцевих та обласному бюджеті складають понад 80 млн.грн.
Враховуючи складність військового стану в країні, недостатність коштів на фінансування галузі (за прогнозами МОНу до кінця 2024 року дефіцит складе понад 19 млрд.грн.), як ніколи, актуальним стає активізація співпраці з депутатами місцевих рад щодо відповідного дофінансування освітніх закладів з місцевих бюджетів. Наступне – це максимальне використання на заробітну плату у повному обсязі (з доплатами та надбавками) залишків освітньої субвенції та недопущення їх утворення в майбутньому.
На засіданні було акцентовано, що пріоритетом нашої діяльності залишається соціально-економічний захист членів профспілки, в першу чергу щодо створення відповідних умов та оплати праці, який здійснюється через системний контроль за виконанням колдоговорів, оновлення та конкретизацію їх змісту, в т.ч. передбачення додаткових преференцій членам профспілки з урахуванням додаткових гарантій (вище норм чинного законодавства) які передбачені у Галузевій та обласній угодах.
Окрім цього під час навчання обговорені питання щодо погодження з виборними профспілковими органами локальних нормативних актів, участі профспілкових представників у атестаційних комісіях, щодо незаконності вимог Пенсійного Фонду України передачі персональних даних членів Профспілки, та ін.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.