Обком профспілки працівників освіти і науки України доводить до відома та використання в практичній роботі лист-роз’яснення Федерації профспілок України від 01.02.2013р. № 03/01-34/223  щодо надання підприємством заохочень особам, які не перебувають у трудових відносинах з таким підприємством (штатні працівники профкому), для вироблення єдиної профспілкової позиції з питань захисту профспілкових лідерів у разі виникнення конфліктних ситуацій з контролюючими органами.

Запровадження такого виду соціального забезпечення як пенсії за вислугу років головним чином пояснюється специфікою відповідної роботи, професії чи посади, які пов’язані з підвищеними фізичними і емоційними навантаженнями і тривале перебування на яких призводить до інтенсивного зношування людського організму, в наслідок чого працівник втрачає свою професійну працездатність до настання віку, необхідного для призначення пенсії за віком.  

Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (із змінами) у тому разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок пенсії здійснюється з урахуванням не менш, як 24 місяці страхового стажу, набутого після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. 

Подаємо звернення ЦК Профспілки до голови Федерації професійних спілок України Юрія Кулика та до глави Уряду – Прем’єр-міністра України Миколи Азарова з питання забезпечення трудових прав працівників освіти та стану фінансування галузі.
Звернення було одноголосно прийнято на засіданні президії ЦК Профспілки 26 лютого 2013 року. 

26 лютого у Будинку спілок відбулося перше у 2013 році засідання президії Центрального комітету Профспілки працівників освіти і науки України.
На початку засідання Голова Профспілки Георгій Труханов акцентував увагу на основних питаннях порядку денного – організація та здійснення громадського контролю виборними органами Профспілки за додержанням законодавства про працю в установах і закладах Полтавської області, стан фінансового забезпечення галузі освіти в 2013 році, внутрішньоспілкові аспекти діяльності організації. 

У випадках звернень керівників дошкільних навчальних закладів, яким назву посади «завідувач» змінено на посаду «директор», до органів Пенсійного фонду України за реалізацією своїх прав на пенсійне забезпечення за вислугою років або виплату грошової допомоги при виході на пенсію за віком виникають ускладнення.
Така ситуація склалась внаслідок того, що при цьому не було повною мірою проаналізовано, а відтак, і не узгоджено назву посади керівника дошкільного навчального закладу з нормами пов’язаних нормативно-правових актів. 

Як провадиться оплата праці вчителів, які ведуть навчальні заняття з хворими учнями на дому?
    Індивідуальна форма навчання запроваджена з метою забезпечення права учнів на здобуття повної загальної середньої освіти з урахуванням стану їхнього здоров'я. Вона здійснюється відповідно до Положення про індивідуальну форму навчання в загальноосвітніх навчальних закладах, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 20.12.2002 р. № 732.

До ЦК Профспілки працівників освіти і науки України надходять звернення від організаційних ланок та членів Профспілки з питання застосування Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції», зокрема, щодо обмеження роботи близьких осіб у навчальних закладах. Із цього приводу роз’яснюємо наступне

20 лютого 2013 року в Україні відзначається Всесвітній день соціальної справедливості. На виконання постанови Федерації профспілок області від 17.01.2013р №П-41-1 та президії обкому профспілки працівників освіти і науки України від 29.01.2013р. №П-38-2 Знам’янський районний комітет профспілки спільно з відділом освіти провели засідання круглого столу, в якому взяли участь члени президії райкому профспілки, голови первинних профорганізацій, начальник відділу освіти Знам’янської РДА Рябовол О.І., головний бухгалтер Данільченко Л.В.

Новгородківський райком профспілки, його спортивно-масова комісія активізували роботу по залученню  працівників освіти до участі у спортивно-масових заходах: змаганнях з різних видів спорту, туристичних зльотах, олімпіадах тощо.