Згідно з статтею 48 Кодексу законів про працю України основним документом, який підтверджує трудову діяльність працівника є трудова книжка. 
   Інформація, що міститься в трудовій книжці підтверджує трудовий стаж працівника, а також є документом на підставі якого призначається пенсія працівникові відповідно до норм чинного законодавства.

 Відповідно до ст. 73 КЗпП у 2014 р. на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться в такі святкові і неробочі дні:

    1 січня – Новий рік;
    7 січня – Різдво Христове;
    8 березня – Міжнародний жіночий день;

У зв’язку із запитами спілчан подаємо роз’яснення щодо оформлення результатів обов'язкових медоглядів. 

Статтею 169 Кодексу законів про працю України (КЗпП України) встановлено, що роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.

   На попередньому засіданні Уряду прийнято постанову КМУ «Про внесення змін до Положення про акредитацію вищих навчальних закладів і спеціальностей у вищих навчальних закладах та вищих професійних училищах та Порядку ліцензування діяльності з надання освітніх послуг».

   Постанову прийнято на виконання підпункту 36.3 Національного плану дій на 2013 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава» з метою забезпечення якості вищої освіти під час акредитації спеціальностей у вищих навчальних закладах.

    В період з 19 по 21 вересня 2013 року на базі дитячого оздоровчого закладу «Лісова пісня» (с. Оникієво, Маловисківського району) відбувся 20-й туристсько-спортивний зліт працівників освіти області.

    На виконання Програми зльоту відбулися змагання з спортивного орієнтування, командна дистанція «Крос-похід», фігурне водіння велосипеду, особисто-командна дистанція «Тріал», конкурсна програма, яка включала: представлення команд, конкурс художньої самодіяльності «Посвята в туристи», конкурс туристської пісні, конкурс репортажів про змагання та ін.

    Затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу у сумі 2975 гривень 87 копійок.
    Він буде застосовуватися при визначенні коефіцієнта заробітної плати за липень 2013 року при призначенні пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

     До Федерації профспілок України надходять численні звернення від членських організацій з проханням надати консультативну допомогу для вирішення проблем, які виникають під час арешту розрахункових рахунків підприємств, внаслідок чого утворюється заборгованість із виплати заробітної плати працівникам.

    Державна інспекція України з питань праці  надає роз’яснення про притягнення до відповідальності роботодавців за ухилення від колективних переговорів щодо укладення, зміни чи доповнення колективного договору.

    З метою популяризації спортивного туризму як найбільш масового і доступного виду спорту, пропаганди здорового способу життя та з нагоди Дня фізичної культури та спорту 13 вересня 2013 року у мальовничій місцевості, що на території Гусарського урочища, був проведений традиційний районний туристичний зліт серед працівників закладів освіти, в якому взяло участь 12 команд Новоукраїнського району, а це близько 120 учасників. Учасників змагань привітала начальник відділу освіти районної державної адміністрації Тарасенко Т.Б. та Стратонова Т.І., голова райкому профспілки працівників освіти.

    Трудові відносини у системі загальної середньої освіти регулюються Кодексом законів про працю, Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», іншими нормативно-правовими актами.
    Відповідно до ст. 50 Кодексу законів про працю України (КЗпП), нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. 
    Для окремих категорій працівників з високим інтелектуальним і нервовим навантаженням (учителі, викладачі, лікарі та ін.) статтею 51 КЗпП України передбачено встановлення скороченої тривалості робочого часу.