Эксклюзивные шаблоны DLE скачать бесплатно для dle.
Популярные игры онлайн для домашнего отдыха.
Диснеевские мультики скачать и смотреть онлайн.
Современное тепловое оборудование для обогрева дома.
Смотри какие красивые мотоциклы можно купить.
Добро пожаловать на сайт киа клуб и киа форум.
: : Навігація : :
: : Календарь : :
«    Жовтень 2013    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
: : Архіви : :
Листопад 2019 (7)
Жовтень 2019 (14)
Вересень 2019 (14)
Серпень 2019 (4)
Липень 2019 (4)
Червень 2019 (11)
: : Партнери : :

Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією

: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
Позитивно
Негативно
Влаштовує... Але...
Зовсім негативно
Нецікавлюсь
: : Актуальні документи : :

Помилка у прізвищі в трудовій книжці. Правове роз’яснення

 

     Згідно з статтею 48 Кодексу законів про працю України основним документом, який підтверджує трудову діяльність працівника є трудова книжка. 
   Інформація, що міститься в трудовій книжці підтверджує трудовий стаж працівника, а також є документом на підставі якого призначається пенсія працівникові відповідно до норм чинного законодавства.

 

Святкові та неробочі дні у 2014 році

 

 Відповідно до ст. 73 КЗпП у 2014 р. на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться в такі святкові і неробочі дні:


    1 січня – Новий рік;
    7 січня – Різдво Христове;
    8 березня – Міжнародний жіночий день;

  • Разділ: Головна |
  • Автор: Scherba
  • Комментарів: 0
  • Переглядів: 1307 |

Щодо оформлення результатів обов'язкових медоглядів

У зв’язку із запитами спілчан подаємо роз’яснення щодо оформлення результатів обов'язкових медоглядів. 

Статтею 169 Кодексу законів про працю України (КЗпП України) встановлено, що роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.

 

  • Разділ: Головна |
  • Автор: Scherba
  • Комментарів: 0
  • Переглядів: 718 |