: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Міністерство освіти і науки України спрямувало лист засновникам та керівникам закладів фахової передвищої й вищої освіти щодо підготовки до початку та особливості організації освітнього процесу в 2022/2023 навчальному році. У листі, зокрема вказано, що Міністерство, як головний центральний орган виконавчої влади у сфері освіти і науки, рекомендує керівникам закладів фахової передвищої, вищої освіти провадити освітній процес максимально наближено до традиційного формату з урахуванням обмежень воєнного часу та безумовного забезпечення захисту учасників освітнього процесу, і вирішити відповідний комплекс питань із залученням органів студентського самоврядування та профспілкових організацій.
Завантажити повний текст документу:
- Разділ: Офіційні документи та повідомлення » Листи Міністерств, відомств України
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 214
|
Згідно зі ч. 1 ст. 113 КЗпП час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).Федерація профспілок України нагадує, що відповідно до ч. 1 ст. 34 КЗпП, простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 132
|
Щороку Фонд соціального страхування України забезпечує тисячі працюючих українців реабілітаційним лікуванням після перенесених важких захворювань і травм, а потерпілих на виробництві – санаторно-курортним лікуванням.Однак через повномасштабне вторгнення росії ФССУ був вимушений призупинити направлення працівників та потерпілих до санаторно-курортних закладів, більшість з яких прихистили у своїх стінах евакуйованих українців.
- Разділ: Офіційні документи та повідомлення » Інформація про найважливіші події
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 108
|
Міністерство соціальної політики України нагадує, що для зручності громадян працюють низка інформаційних ресурсів щодо соціального захисту населення. Серед них: Національна соціальна сервісна служба України (Нацсоцслужба) – (044) 289- 87-89, info@nssu.gov.ua .
(сайт – https://nssu.gov.ua/ сторінка у мережі Фейсбук – https://www.facebook.com/nssu.national.social.service.ukraine/ )
Тут можна дізнатися інформацію щодо:
- Разділ: Офіційні документи та повідомлення » Інформація про найважливіші події
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 129
|
24 червня 2022 року, під час засідання Уряду схвалено постанову КМУ, яка вносить зміни до постанов 1994 року: «Про стипендії Кабінету Міністрів України для молодих вчених» та «Про стипендії Президента України для молодих вчених».Метою документа є погодження нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України із Законом України «Про внесення змін до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», а також упорядкування термінології, що вживається у зазначених нормативно-правових актах, відповідно до законодавства.
Зокрема врегульовано такі питання:
- уточнення вимог до осіб, які можуть брати участь у конкурсі на здобуття стипендій Президента України та Кабінету Міністрів України для молодих учених;
- усунення обмежень щодо можливості брати участь у конкурсі на здобуття стипендій усіх молодих учених, які відповідно до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» мають статус молодого вченого.
За матеріалами – МОН
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 128
|
У Верховній Раді України 19 червня 2022 року 313 голосами народних депутатів проголосований закон «Про внесення змін до деяких законів України в сфері освіти щодо врегулювання окремих питань освітньої діяльності в умовах воєнного стану» № 2315-ІХ, яким доповнено «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про повну загальну середню освіту». 20 червня законопроект подано на підпис Президента України.
- Разділ: Офіційні документи та повідомлення » Листи Міністерств, відомств України
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 151
|
В умовах війни особливого значення для роботодавців набувають нові інструменти, що дають можливість, у тому числі, віддалено ухвалювати необхідні рішення з урахуванням тих викликів, які перед бізнесом ставить російська агресія та пов’язані з нею обмеження.За ініціативи Держпраці у 2021 році розроблено наказ Мінекономіки «Про затвердження Порядку впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці», який набрав чинності у листопаді. Цю дату можна вважати початком цифровізації системи управління охороною праці.
Аналіз стану впровадження Порядку на підприємствах свідчить, що роботодавці недостатньо поінформовані про свої нові можливості.
З метою консультаційної підтримки роботодавців у важкий період воєнного стану, Держпраці розробила пам’ятку «Як створити електронний документообіг в системі управління охороною праці».
У пам’ятці зрозумілою мовою викладені основні аспекти щодо:
- переваг електронного документообігу;
- алгоритму дій роботодавця у разі прийняття рішення з його впровадження;
- обов’язків роботодавця.
За матеріалами – Державна служба України з питань праці
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 128
|
Верховна Рада Україна прийняла внесення змін до Закону України «Про професійну (професійно-технічну) освіту» щодо окремих аспектів підготовки кваліфікованих робітників в умовах воєнного стану та відновлення економіки (р. № 7293 від 18.04.2022).Закон передбачає:
- дозволити здобувати професійну освіту без одночасного здобуття повної загальної середньої освіти, яку можна буде здобути безоплатно в будь-який інший час впродовж життя;
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 127
|
28 липня святкуємо День Української Державності, — почав діяти Закон.07 червня 2022 року Президент підписав Закон України «Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо встановлення святкового дня — День Української Державності» від 31.05.2022 №2295-ІХ (законопроект від 25.08.2021 №5864, далі — Закон №2295).
8 червня Закон №2295 опублікувала газета «Голос України», тож він набрав чинності 09 червня 2022 року.
Закон № 2295 доповнює статтю 73 КЗпП новим святковим днем: 28 липня — День Української Державності.
Відтак, у мирний час День Української Державності стане святковим вихідним днем.
- Разділ: Офіційні документи та повідомлення » Інформація про найважливіші події
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 132
|
9 червня 2022 року Президент України підписав Закон від 14.04.2022 № 2196-ІХ «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації деяких категорій громадян» (законопроєкт № 7272).Законом передбачається розширити перелік осіб, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, та доповнити його такими категоріями громадян як:
- здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, асистенти-стажисти, аспіранти та докторанти, які навчаються за денною або дуальною формами здобуття освіти;
- наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів професійної (професійно-технічної) освіти, закладів загальної середньої освіти, за умови що вони працюють відповідно у закладах вищої, чи фахової передвищої освіти, наукових установах та організаціях, закладах професійної (професійно-технічної) чи загальної середньої освіти за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки.
Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
- Разділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 170
|