: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Із набуттям чинності закону про Державний бюджет в Україні з 1 січня 2024 року зросли мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум.Так, з 1 січня «мінімалка» підвищується із встановлених у жовтні 2022 року 6 700 грн до 7 100 грн. Друге заплановане підвищення відбудеться 1 квітня на 2024 року – до 8 000 грн.
Змінюється і розмір прожиткового мінімуму:
- 3 023 грн – для працездатних осіб
- 2 563 грн – для дітей віком до шести років
- 3 196 грн – для дітей від шести до вісімнадцяти років
- 2 361 грн – для осіб, які втратили працездатність.
Загальний показник прожиткового мінімуму зростає з 2 589 грн до 2 920 гривень.
За Матеріалами - ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 22
|
24 грудня 2023 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11 2023 № 3494-ІХ, яким змінено деякі норми законодавства, що регулюють питання надання відпусток, використання вихідних днів тощо. Особливості надання відпусток під час воєнного стану
Ст.12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ надано можливість роботодавцю у період дії воєнного стану обмежити працівнику щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік.
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 34
|
Кабінет Міністрів України наприкінці 2023 року ухвалив постанову «Про внесення змін до Порядку та умов надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на створення навчально-практичних центрів сучасної професійної (професійно-технічної) освіти».Унаслідок повномасштабного вторгнення сфера освіти, зокрема професійної (професійно-технічної), потребує вдосконалення механізму фінансування.
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 32
|