: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Ні, зараз це не обов’язковоРаніше на кожному підприємстві, в установі чи організації створювалась комісія (або уповноважений, якщо на підприємстві до 15 працівників) із соціального страхування. Такі комісії були обов’язковими як для державних, так і для приватних чи інших підприємстві та навіть для ФОП. Саме комісія була уповноважена призначати або відмовляти в призначенні допомоги за кожним лікарняним співробітників.
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 0
|
В умовах воєнного стану питання трудових відносин є надзвичайно актуальним. На підприємствах, в установах, організаціях здійснюються зміни в організації виробництва та праці, відбувається реорганізація чи банкрутство, або навіть ліквідація установи, що неминуче веде до скорочення чисельності штату працівників, або повного їх звільнення. Найбільше відповідна ситуація завдає складнощів особам які майже досягли пенсійного віку.Відповідно до підпункту 10 статті 42 Кодексу Законів про працю України, при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці, правові гарантії на залишення на роботі при вивільненні працівників, поширюються на осіб яким залишилось менше 3 років до настання пенсійного віку.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Пенсійне забезпечення
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 0
|
В умовах воєнного стану питання трудових відносин є надзвичайно актуальним. На підприємствах, в установах, організаціях здійснюються зміни в організації виробництва та праці, відбувається реорганізація чи банкрутство, або навіть ліквідація установи, що неминуче веде до скорочення чисельності штату працівників, або повного їх звільнення. Найбільше відповідна ситуація завдає складнощів особам які майже досягли пенсійного віку.Відповідно до підпункту 10 статті 42 Кодексу Законів про працю України, при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці, правові гарантії на залишення на роботі при вивільненні працівників, поширюються на осіб яким залишилось менше 3 років до настання пенсійного віку.
- Разділ: Соціально-економічний захист » Пенсійне забезпечення
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 0
|
День Героїв – це не просто дата в календарі, а нагадування про відвагу, честь і самопожертву українських воїнів, які боролися за незалежність нашої держави в усі часи. Щороку 23 травня ми згадуємо всіх, хто, незалежно від епохи, віддав своє життя заради свободи України. Від легендарних козаків до героїв сучасної страшної війни – їхній подвиг назавжди залишиться в серцях українців.
Особливе значення цей день має саме зараз, коли боротьба за незалежність триває. Українські захисники щодня демонструють незламність духу, хоробрість та нескінченну любов до рідної землі.
Як вшанувати День Героїв?
✅ Віддати шану хвилиною мовчання тим, хто загинув у боротьбі.
✅ Покласти квіти до пам’ятників чи меморіалів борцям за незалежність.
✅ Розповісти про історію про героя дітям, друзям чи колегам.
✅ Підтримати українську армію – словом, ділом або донатом.
Цей день – нагадування всім нам, що герої живуть не лише в книжках чи на монументах. Вони живуть поруч із нами, захищаючи Україну тут і зараз.
Нехай на нашій землі, освяченій кров’ю Героїв, якнайшвидше запанує мир.
Зичимо добра й злагоди кожній родині, а нашій державі – відродження й процвітання.
Слава Україна! Героям слава!
Зичимо добра й злагоди кожній родині, а нашій державі – відродження й процвітання.
Слава Україна! Героям слава!
- Разділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 0
|