: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією

- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
У повідомленнях наголошується, що образливі відео, фото, коментарі чи дописи, які іноді в соцмережах подаються як «жарт» або «мем», насправді можуть бути проявами кібербулінгу та мати цілком реальні правові наслідки.
- Разділ: Офіційні документи та повідомлення » Інформація про найважливіші події
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 7
|
Зокрема, зміни, передбачені в абзацах 8, 9, 12-24 пункту 4 Змін запроваджуються:
✔️ 1 вересня 2026 р. — для закладів загальної середньої освіти, які забезпечують здобуття профільної середньої освіти за академічним спрямуванням, що беруть участь в експериментальному проекті із запровадження програм для 10—12 класів;
✔️ з 1 вересня 2027 р. — для всіх інших закладів загальної середньої освіти, які забезпечують здобуття профільної середньої освіти за академічним спрямуванням.
- Разділ: Офіційні документи та повідомлення » Листи Міністерств, відомств України
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 9
|
Практика показує, що порушення правил нерідко виникають не через байдужість, а через звичку діяти «як завжди», недостатню обізнаність або відчуття, що безпека – це формальність.
- Разділ: Охорона праці
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 8
|