: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Зміни та доповнення до Галузевої угоди на 2016-2020 роки – внесено!
Стан виконання зобов’язань сторонами соціального діалогу за Галузевою угодою між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016-2020 роки – стало предметом розгляду V пленуму ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, що відбувся 19.04.2018р. у Києві.
Участь у роботі заходу взяли Голова Профспілки Георгій Труханов, голова Федерації профспілок України, заступник Міністра освіти і науки України Павло Хобзей, члени ЦК Профспілки.
Відкриваючи засідання пленуму Георгій Труханов наголосив, що соціальний діалог сьогодні – це важливий інструментом реалізації соціальної політики держави, ефективний засіб попередження та розв’язання соціальних конфліктів.
«У час економічних потрясінь, які ми сьогодні переживаємо, соціальний діалог вже довів свою ефективність та може допомогти впроваджувати зміни і реформи, дотримуючись принципів справедливості та рівності, а також забезпечувати ефективну взаємодію соціальних партнерів з урахуванням їхніх інтересів», – підкреслив очільник освітянської Профспілки.
За його словами головними інституціями соціального діалогу на національному рівні в Україні виступають – СПО репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок, СПО роботодавців, Національна тристороння соціально-економічна рада та Національна служба посередництва і примирення.
Георгій Труханов підкреслив, що на галузевому рівні – між Профспілкою та Міністерством – відбувається постійний діалог, проводяться відповідні консультації та погодження документів. І, після слів подяки за конструктивну співпрацю, вручив заступнику міністра освіти і науки України Павлу Хобзею Почесний знак ЦК Профспілки «За соціальне партнерство».
Заступник Голови Профспілки Сергій Романюк виступаючи на пленумі нагадав, що між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України укладено Галузеву угоду на 2016-2020 роки, яку підписано 23 листопада 2016 року та схвалено постановою пленуму ЦК Профспілки. На спільне звернення Міністерства та ЦК Профспілки Міністерством соціальної політики України 15 грудня 2016 року здійснено її повідомну реєстрацію.
Він також наголосив, що сторони Галузевої угоди засвідчили домовленості забезпечувати контроль за виконанням документу. Сторонами угоди упорядковано низку неврегульованих законодавством трудових та інших проблемних питань, в тому числі робочого часу, умов праці, додаткової оплати за роботу вчителів, вихователів та інших педагогів у певних умовах, викликаних вимогами часу.
Разом з тим, в освітньому законодавстві відбулися зміни, що потребують відповідного відображення в Галузевій угоді. Це стосується змін, які випливають з норм Закону України «Про освіту», «Про Державний бюджет України на 2018 рік», «Про вищу освіту», змін до Бюджетного кодексу України тощо.
Сергій Романюк поінформував, що у квітні цього року відбулося засідання спільної комісії Міністерства та ЦК Профспілки для ведення переговорів і здійснення контролю за виконанням Галузевої угоди на 2016-2020 роки.
Сторони конструктивно підійшли до обговорення, працювали над змінами і доповненнями і винесли на пленум фінальний документ, який гарантує соціально-економічний освітян в умовах реформування освітньої галузі на всіх її рівнях.
Павло Хобзей виступаючи перед учасниками засідання повідомив про основні акценти роботи міністерства сьогодні, зокрема – впровадження освітніх реформ, зміни у підходах оплати праці освітян і науковців та фінансування освітніх установ, інклюзивне навчання, підготовку до запуску Нової Української школи, доопрацювання мовних статей та прикінцевих положень нового закону «Про освіту» тощо.
Заступник міністра відзначив, що Міністерство освіти і науки України погоджується з аналізом виконання зобов’язань за Галузевою угодою і підтримує зміни і доповнення, напрацьовані спільною робочою комісією.
«Цілі у нас одні і нам дуже важливо партнерство з Профспілкою. Сподіваємося, що співпраця Міністерства та Профспілки триватиме й надалі», – завершив Павло Хобзей.
У своєму виступі Голова ФПУ Григорій Осовий наголосив, що питання розвитку соціального діалогу як на галузевому, так і на загальнонаціональному рівні є дуже важливим, але і дуже складним. А конкретна реалізація цього переговорного процесу вимагає професіоналізму та наполегливості.
Григорій Осовий також високо оцінив діяльність Профспілки щодо забезпечення для працівників галузі гідних умов праці та її оплати. При цьому зазначив: у цих питаннях ще багато проблем, які вимагають більш активного та ефективного рішення. Також у своєму слові він приділив увагу актуальній проблемі незаконного зазіхання на профспілкову власність, адже ця тема є також актуальною і неодноразово розглядалася та обговорювалася на засіданнях Президії та Ради ФПУ.
Після виступів та відповідей на запитання пленум схвалити проект змін до Галузевої угоди між Міністерством та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016-2020 роки, що підготовлений та узгоджений Спільною комісією, та доручив Голові ЦК Профспілки Георгію Труханову підписати зміни до Угоди від профспілкової Сторони.
Участь у роботі заходу взяли Голова Профспілки Георгій Труханов, голова Федерації профспілок України, заступник Міністра освіти і науки України Павло Хобзей, члени ЦК Профспілки.
Відкриваючи засідання пленуму Георгій Труханов наголосив, що соціальний діалог сьогодні – це важливий інструментом реалізації соціальної політики держави, ефективний засіб попередження та розв’язання соціальних конфліктів.
«У час економічних потрясінь, які ми сьогодні переживаємо, соціальний діалог вже довів свою ефективність та може допомогти впроваджувати зміни і реформи, дотримуючись принципів справедливості та рівності, а також забезпечувати ефективну взаємодію соціальних партнерів з урахуванням їхніх інтересів», – підкреслив очільник освітянської Профспілки.
За його словами головними інституціями соціального діалогу на національному рівні в Україні виступають – СПО репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок, СПО роботодавців, Національна тристороння соціально-економічна рада та Національна служба посередництва і примирення.
Георгій Труханов підкреслив, що на галузевому рівні – між Профспілкою та Міністерством – відбувається постійний діалог, проводяться відповідні консультації та погодження документів. І, після слів подяки за конструктивну співпрацю, вручив заступнику міністра освіти і науки України Павлу Хобзею Почесний знак ЦК Профспілки «За соціальне партнерство».
Заступник Голови Профспілки Сергій Романюк виступаючи на пленумі нагадав, що між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України укладено Галузеву угоду на 2016-2020 роки, яку підписано 23 листопада 2016 року та схвалено постановою пленуму ЦК Профспілки. На спільне звернення Міністерства та ЦК Профспілки Міністерством соціальної політики України 15 грудня 2016 року здійснено її повідомну реєстрацію.
Він також наголосив, що сторони Галузевої угоди засвідчили домовленості забезпечувати контроль за виконанням документу. Сторонами угоди упорядковано низку неврегульованих законодавством трудових та інших проблемних питань, в тому числі робочого часу, умов праці, додаткової оплати за роботу вчителів, вихователів та інших педагогів у певних умовах, викликаних вимогами часу.
Разом з тим, в освітньому законодавстві відбулися зміни, що потребують відповідного відображення в Галузевій угоді. Це стосується змін, які випливають з норм Закону України «Про освіту», «Про Державний бюджет України на 2018 рік», «Про вищу освіту», змін до Бюджетного кодексу України тощо.
Сергій Романюк поінформував, що у квітні цього року відбулося засідання спільної комісії Міністерства та ЦК Профспілки для ведення переговорів і здійснення контролю за виконанням Галузевої угоди на 2016-2020 роки.
Сторони конструктивно підійшли до обговорення, працювали над змінами і доповненнями і винесли на пленум фінальний документ, який гарантує соціально-економічний освітян в умовах реформування освітньої галузі на всіх її рівнях.
Павло Хобзей виступаючи перед учасниками засідання повідомив про основні акценти роботи міністерства сьогодні, зокрема – впровадження освітніх реформ, зміни у підходах оплати праці освітян і науковців та фінансування освітніх установ, інклюзивне навчання, підготовку до запуску Нової Української школи, доопрацювання мовних статей та прикінцевих положень нового закону «Про освіту» тощо.
Заступник міністра відзначив, що Міністерство освіти і науки України погоджується з аналізом виконання зобов’язань за Галузевою угодою і підтримує зміни і доповнення, напрацьовані спільною робочою комісією.
«Цілі у нас одні і нам дуже важливо партнерство з Профспілкою. Сподіваємося, що співпраця Міністерства та Профспілки триватиме й надалі», – завершив Павло Хобзей.
У своєму виступі Голова ФПУ Григорій Осовий наголосив, що питання розвитку соціального діалогу як на галузевому, так і на загальнонаціональному рівні є дуже важливим, але і дуже складним. А конкретна реалізація цього переговорного процесу вимагає професіоналізму та наполегливості.
Григорій Осовий також високо оцінив діяльність Профспілки щодо забезпечення для працівників галузі гідних умов праці та її оплати. При цьому зазначив: у цих питаннях ще багато проблем, які вимагають більш активного та ефективного рішення. Також у своєму слові він приділив увагу актуальній проблемі незаконного зазіхання на профспілкову власність, адже ця тема є також актуальною і неодноразово розглядалася та обговорювалася на засіданнях Президії та Ради ФПУ.
Після виступів та відповідей на запитання пленум схвалити проект змін до Галузевої угоди між Міністерством та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016-2020 роки, що підготовлений та узгоджений Спільною комісією, та доручив Голові ЦК Профспілки Георгію Труханову підписати зміни до Угоди від профспілкової Сторони.
- Розділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 587
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.