Державні гарантії та відносини, пов’язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, Законом України «Про відпустки», Кодексом законів про працю України, іншими законами та підзаконними нормативно-правовими актами.

Статтею 24 Закону України «Про відпустки» передбачено, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

    На базі Академії праці і соціальних відносин ФПУ, Інституту туризму ФПУ та Харківського соціально-економічного інституту створено Академію праці, соціальних відносин і туризму. 

Кодекс законів про працю України регламентує трудові відносини роботодавця з найманими працівниками. Зокрема ст. 71 зазначеного Кодексу забороняє залучати працівників до роботи у вихідний день. 

Це загальне правило, якого повинні дотримуватися всі роботодавці.   

    Відповідь Міністерства соціальної політики України ЦК Профспілки працівників освіти і науки України щодо підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки в 2013 році. 

     Вже стало доброю традицією щорічно під час весняних канікул проводити зльоти молодих вчителів Кіровоградщини, започатковані видатним педагогом    

 В.О. Сухомлинським.

    Нинішній 42-й обласний зліт молодих вчителів Кіровоградщини, присвячений 95-й річниці від дня народження В.О. Сухомлинського та Року дитячої творчості в Україні, розпочав свою роботу в приміщенні оновленого обласного академічного театру          ім. М.Л. Кропивницького.

    22 березня 2013 року на базі Новоукраїнської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №3 пройшов традиційний районний конкурс молодих увчителів «Шанс», у якому  взяли участь 14  молодих спеціалістів із 10 навчальних закладів району.

     У цьому році він був присвячений 95-річниці з дня народження В. Сухомлинського.

      Основні державні соціальні гарантії і розміри деяких видів державної допомоги з урахуванням розмірів прожиткового мінімуму, встановлених Законом України "Про державний бюджет України на 2013 рік" cтаном на 1 квітня 2013 року.
       Пропонуємо інформацію для ознайомлення й практичного використання у роботі.

    Оприлюднено постанову Кабінету Міністрів України «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» № 197 у редакції від 27.03.2013.
     Подаємо документ для інформування та використання у роботі.

    Відповідь на звернення щодо невідкладного прийняття Кабінетом Міністрів України постанови «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».

    ФПУ разом з всеукраїнськими профспілками бюджетної сфери цілеспрямовано домагаються забезпечення трудових, соціально-економічних прав і гарантій працівників бюджетної сфери.

     Про недопущення встановлення постановою Кабінету Міністрів України «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери на 2013 рік» посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки в розмірі, що не відповідає законодавчо встановленому рівню.