: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
24 грудня 2014р. відбувся 10-й пленум обкому профспілки працівників освіти і науки України, на якому розглядалось питання про виконання угоди між департаментом освіти і науки ОДА та обкомом профспілки.
У роботі пленуму взяли участь заст. голови ОДА Атаманчук В.В., голова ФПО БаланенкоМ.О. Із звітами про виконання угоди виступили Е.В. Лещенко – директор департаменту освіти і науки ОДА та Скалько С.Л. – голова обкому профспілки.
Пленум схвалив послідовні дії сторін угоди, спрямовані на здійснення соціального партнерства з метою забезпечення захисту інтересів галузі, її працівників та студентів на основі чинного законодавства, Генеральної та Галузевої угод.
Пленум зажадав від виборних органів структурних ланок обласної організації профспілки спільно з органами освіти забезпечити:
- Удосконалення структури угод і колективних договорів на базі чинного законодавства, недопущення зниження рівня гарантій працівникам галузі, в т.ч. обраних головами профспілкових організацій (п.10.2.6.), а також включення в систему соціального діалогу питань заробітної плати, гарантій і компенсацій, охорони і умов праці, планування професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, атестації педагогічних кадрів, організації безперервної освіти. Періодично проводити огляди колдоговірної роботи, конкурси на кращий колективний договір тощо.
- Підвищення рівня вимогливості щодо безумовного виконання норм Галузевої і обласної угоди та погодження з виборними органами профспілки нормативних актів, що стосуються прав та інтересів працівників і студентів у сфері трудових і соціально-економічних відносин.
- Удосконалення форм і методів взаємодії органів управління освітою, керівників закладів і виборних профспілкових органів в питаннях організації виконання та посилення контролю за дотриманням норм чинного законодавства щодо забезпечення реалізації державних гарантій для працівників галузі та студентів на основі Галузевої та обласної, районних і міських угод та колдоговорів.
- Активізації роботи ініціативних груп при президіях РК, МК профспілки щодо реалізації норм Закону України «Про освіту», колдоговорів в ході формування та прийняття місцевих бюджетів, спрямування зусиль профспілкових організацій на активну участь у підготовці і проведенні виборів місцевих органів влади з метою формування потужних освітянських лобі у виборних органах влади, що особливо важливо у ході реалізації намірів державної влади щодо децентралізації управлінської діяльності.
Учасники пленуму прийняли звернення до Президента України, Уряду, народних депутатів щодо соціального захисту працівників галузі.
- Розділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 845
|