: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Відповідно до ст. 11 Закону України «Про відпустки» щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі (обов’язкове перенесення на вимогу працівника):- порушення власником або вповноваженим ним органом строку письмового повідомлення працівника про час надання відпустки згідно з ч. 11 ст. 10 Закону про відпустки (не пізніше ніж за два тижні до встановленого графіком терміну);
- Разділ: Правовий захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 345
|
Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати врегульовано Законом України «Про оплату праці».Згідно зі ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
- Разділ: Правовий захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 382
|
Наказом Мінекономрозвитку від 15 лютого 2019 року № 259 «Про затвердження Зміни № 8 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», розділ 2 «Професіонали» Класифікатора за пропозицією профспілок доповнено новою назвою професії «Фахівець з профспілкової діяльності» за кодом 2490 (професійне угрупування «Професіонали, що не входять в інші класифікаційні угрупування»).Зазначена професійна назва роботи може застосовуватися для працівників, які займаються профспілковою діяльністю, зокрема пов’язаною з організацією такої роботи.
- Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 695
|
На численні запити членських організацій з метою вироблення єдиного підходу до формування штатного розпису профспілкових організацій Федерацією профспілок України проаналізовано професійні назви робіт, зазначені у Національному класифікаторі «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 р. № 327 (далі – Класифікатор), та, враховуючи вимоги законодавства щодо виконання записів у трудових книжках працівників відповідно до найменувань, визначених у ньому, рекомендується застосовувати для працівників профспілок, які працюють в цих організаціях на підставі трудового договору, залежно від характеру виконуваної роботи наступні професійні назви робіт, що містяться у зазначеному Класифікаторі: - Разділ: Правовий захист » Нормативно-правові документи
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 3798
|
Власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Відповідна вимога передбачена ст.21 Кодексу законів про працю України (далі КЗпП України).При кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці:
- Разділ: Правовий захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 441
|
Розпочинається сезон відпусток і питання з оформленням їх належним чином все більше турбують спілчан.Питання надання відпусток регулюються Законом України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР та окремими положеннями Кодексу законів про працю України.
Зокрема, статтею 10 Закону «Про відпустки» та статтею 79 КЗпП передбачено наступне:
- Разділ: Правовий захист » Питання та відповіді
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 600
|
Відповідно до ч. 3 ст. 252 КЗпП України, ч. 3 ст. 41 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, профспілкового представника (там, де не обирається виборний орган профспілки), крім додержання загального порядку, допускається за наявності попередньої згоди виборного органу, членами якого вони є, а також вищестоящого виборного органу цієї профспілки (об'єднання профспілок).
- Разділ: Правовий захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 556
|
Обком профспілки звернувся до Управління Держпраці відносно порушення законодавства про працю в управлінні освіти, молоді та спорту Олександрійської міської ради щодо попередження директорів підпорядкованих закладів загальної середньої освіти про наступне вивільнення у звязку з подальшим оголошенням конкурсу на посади керівників закладів середньої освіти.Звернення обкому профспілки до Держпраці:
Відповідь Держпраці ОК:
Подяка за сприяння у захисті:
- Разділ: Правовий захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 546
|
30 листопада відповідно до плану роботи обкому профспілки на 2017 рік було проведено навчання громадських правових інспекторів праці.Відкриваючи семінар, голова обкому Профспілки – С.Л. Скалько закцентувала увагу на ролі профспілки у захисті трудових прав працівників закладів освіти. На думку голови обкому, саме профспілки повинні стати ключовою ланкою демократичних засад взаємодії як окремих громадян, так і їхніх організацій у всіх сферах суспільних відносин. У своїй доповіді С.Л. Скалько поінформувала учасників про дії структурних ланок обласної організації профспілки щодо формування Державного та місцевих бюджетів на 2018 рік.
- Разділ: Правовий захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 467
|
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на звернення обкому профспілки щодо правомірності застосування контрактної форми трудового договору та конкурсного відбору при призначенні на посаду керівників загальноосвітніх навчальних закладів комунальної форми власності та запровадження контрактної системи для вчителів повідомляє наступне.Завантажити лист ЦК:
- Разділ: Правовий захист
| - Автор: Lenchik
- Комментарів: 0
- Переглядів: 651
|