До уваги спілчан!

 
Пропонуємо для ознайомлення та практичного використання у роботі основні державні соціальні гарантії станом на 1 жовтня 2012 року.

На засіданні Уряду Прем’єр-міністр України Микола Азаров наголосив, що наближається по-справжньому всенародне свято – День учителя. 

Зокрема, він зазначив, що вимоги до вчителя, до педагога, наставника завжди були, є і будуть високими. І зауважив, що Уряд працює на поліпшення престижності праці педагога, вирішенням актуальних питань, серед яких і заробітна праця, і забезпечення навчального процесу необхідними підручниками та науковим приладдям.

Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (із змінами) у тому разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок пенсії здійснюється з урахуванням не менш, як 24 місяці страхового стажу, набутого після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. 

Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої обчислено пенсію.

Згідно із ст. 6 Закону України «Про відпустки» щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Якщо працівник звільнився, йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

    Розміри державних соціальних гарантій та державних допомог з урахуванням розмірів прожиткового мінімуму, встановлених Законом України "Про державний бюджет України на 2012 рік."

Федерація профспілок України отримала відповідь Міністерства соціальної політики України щодо розгляду Рекомендацій учасників фахової дискусії з питання поліпшення пенсійного забезпечення працівників бюджетної сфери, що відбулася 22 березня 2012 року. 

ЦК Профспілки пропонує до відома, використання у практичній роботі та інформування організаційних ланок.