: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Як можна провести 8 березня в закладах освіти у 2026 році
У 2026 році 8 березня – це не про формальні вітання чи звичні сценарії зі сцени. Тема року, визначена системою ООН та підтверджена ЮНЕСКО – «Права. Правосуддя. Дії. Для всіх жінок і дівчат» – пропонує подивитися на цей день ширше: як на простір для виховання поваги, відповідальності й усвідомлення власної ролі в суспільстві. Це нагода для чесної й змістовної розмови про права, гідність і рівні можливості.Школа – це місце, де формується світогляд. Саме тут діти вчаться розрізняти справедливість і упередження, партнерство й дискримінацію, рівність і формальність. Тому 8 березня може стати не просто датою в календарі, а важливим освітнім акцентом – можливістю обговорити, як працюють права людини, чому важливо знати й захищати їх та як кожен може впливати на атмосферу поваги у своєму середовищі.
Провести Міжнародний жіночий день можна більш змістовно й сучасно – без стереотипних сценаріїв і «традиційних букетів за списком».
Пропонуємо обирати формати, які сприятимуть діалогу, розвитку критичного мислення та формуванню культури рівності, бо саме освіта закладає підвалини справедливого суспільства.
🔹Година спілкування «Що таке справедливість?»
Формат відкритої ділової розмови з учнями:
- Чи всі мають однакові можливості?
- Що таке рівний доступ до освіти?
- Чому важливо знати свої права?
Для старших класів можна обговорити конкретні приклади – право на освіту, на безпеку, на вибір професії тощо.
🔹Жінки, які змінюють світ і Україну
Класні презентації або мініпроєкти про науковиць, військовослужбовиць, освітянок, лідерок думок, громадських діячок, лікарок та представниць інших професій. Діти самі можуть запропонувати тих, про кого хочуть розповісти чи дізнатися.
Особливо цінно – говорити про сучасниць, які живуть і працюють сьогодні. Це руйнує стереотип, що «жінка лише в минулому була героїчна».
🔹Дебати або інтерактив «Стереотип чи факт?»
Учні отримують твердження і мають визначити:
- це упередження чи реальність?
- чи впливає це на можливості жінок і чоловіків?
Такий формат допомагає розвивати критичне мислення й повагу до різних точок зору.
🔹Залучення хлопців
Важливо, щоб 8 березня не стало «жіночим заходом для дівчат».
Хлопці можуть:
- підготувати виступи про роль жінок у їхньому житті чи поділитися своїми історіями;
- досліджувати тему партнерства у науці, винаходах, бізнесі;
- говорити відкрито про взаємну повагу, адже рівність – це не протиставлення, а співпраця.
🔹Практичний акцент заходів
До уроку чи години можна запросити фахівців чи експертів (психологів, юристів, представників влади, громади) для коротких розмов про протидію булінгу, запобігання насильству, права дитини та інші теми, які підійматимуть школярі.
8 березня у школі – це ще одна можливість говорити не про «жіночність», а про гідність, безпеку й рівні можливості. Про повагу, партнерство і про справедливість, яка починається з освіти.
- Розділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 31
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.