: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Про виконання постанови президії ЦК Профспілки
працівників освіти і науки України від 26.09.2012р.
№П-16-2 «Про роботу Київської обласної організації
Профспілки щодо запровадження корпоративної
мережі на базі електронних засобів зв’язку»
організаційними ланками Луганської та Чернівецької
обласних організацій Профспілки» профспілковими
організаціями Кіровоградської області
Президія обкому профспілки працівників освіти і науки України
П О С Т А Н О В Л Я Є :
- Постанову президії ЦК Профспілки від 29.09.2012р. №П-16-2 «Про роботу Київської обласної організації Профспілки щодо запровадження корпоративної мережі на базі електронних засобів зв’язку» організаційними ланками Луганської та Чернівецької обласних організацій Профспілки» взяти до виконання та направити всім рай(міськ)комам профспілки, ПК обласного підпорядкування для організації виконання та використання в практичній роботі.
- Комісії по організаційно-масовій роботі обкому профспілки розробити Програму запровадження корпоративної мережі на базі електронних засобів зв’язку Кіровоградської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України.
Вивчити практику роботи Київської і Донецької обласних організацій профспілки щодо запровадження корпоративної мережі на базі електронних засобів зв’язку.
- Для забезпечення інформаційного супроводу діяльності структурних ланок ввести в обкомі профспілки посаду адміністратора веб-сайту у розмірі 0,5 посадового окладу 9-го тарифного розряду ЄТС з 1 листопада 2012р. та доручити зав. адміністративно-господарським відділом обкому профспілки Панченко О.Л. виконувати обов’язки адміністратора веб-сайту.
- Районним, міським комітетам профспілки, ПК обласного підпорядкування:
4.1. Рекомендувати для запровадження практику роботи Київської, Луганської та Чернівецької обласних організацій профспілки щодо інформаційного забезпечення профспілкової діяльності, запровадження корпоративної мережі на базі електронних засобів зв’язку.
4.2. Продовжувати та вдосконалювати роботу щодо:
4.2.1. Ефективного використання і змістовного наповнення веб-сайтів ЦК Профспілки www.pon.org.ua та обласної організації www.pon.kr.ua особливо рубрику «Новини з регіонів», для презентації профспілкової діяльності.
4.3. Забезпечити поступовий перехід щодо використання електронних носіїв для ведення документообігу виборних профспілкових органів, електронного поштового обміну інформацією, можливостей мобільного зв’язку, профспілковим активом можливостей електронної пошти і мережі Інтернет.
4.4. Продовжити роботу щодо відкриття та систематичного оновлення веб-сайтів обласного, районних, міських і первинних профспілкових організацій.
4.5. Відкрити веб-сайти в районних і міських організаціях профспілки, первинних профспілкових організаціях вищих навчальних закладів і забезпечити їх ефективне використання і змістовне наповнення та до 1 лютого 2013р. повідомити обком профспілки про проведену роботу та надіслати адреси веб-сайтів.
4.6. Активізувати використання можливостей інформаційно-комунікаційних технологій у оперативному донесенні інформації до членів профспілки.
4.7. Постійно використовувати електронні засоби та новітні інформаційні технології, що сприятиме прискоренню проходження інформації, як одного із головних чинників мотивації профспілкового членства.
4.8. Проводити роботу щодо підтримки профспілкової та освітянської преси шляхом передплати профспілкових видань.
- Зав. оргвідділом обкому профспілки, комісії по оргмасовій роботі:
- забезпечити систематичне проведення навчання з працівниками територіальних організацій з питань організаційної та інформаційної роботи;
- внести зміни до функціональних обов’язків працівників апарату обкому профспілки.
- Головному бухгалтеру обкому профспілки Щербакову А.В. забезпечити нарахування заробітної плати згідно п.3 даної постанови.
Голова обкому профспілки С.Л.Скалько
- Розділ: Офіційні документи та повідомлення » Постанови з’їзду, конференції, пленумів, президії
| - Автор: Scherba
- Коментарів: 0
- Переглядів: 1126
|