: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Голові
Кіровоградського обкому профспілки
працівників освіти і науки України
СКАЛЬКО С.Л.
Голові
Кіровоградського обкому профспілки
працівників охорони здоров'я України
КОЗЛОВІЙ Л.Г.
Голові
Кіровоградського обкому проспілки
працівників культури України
КАДУК З.М.
Голові
Кіровоградського обкому профспілки
працівників державних установ України
ФЕДОТОВУ В.В.
Шановна Світлано Леонідівно!
Шановна Ларисо Григорівно!
Шановна Зоє Миколаївно!
Шановний Вікторе Васильовичу!
У Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці розглянуто Ваші звернення від 05.12.2012 р. № 02/15-57 і від 06.12.2012 р. № 02/325 щодо критичної ситуації, яка склалася з розрахунками видатків на освіту, охорону здоров'я, культуру, державні установи, порушенням строків виплати заробітної плати, недотриманням трудових, соціально-економічних гарантій тощо.
З питань, які відносяться до предмету відання Комітету, повідомляємо наступне.
Комітет поділяє занепокоєння профспілок ситуацією, що склалася у вищезазначених галузях у зв'язку з недостатнім їх фінансуванням, і вважає, що забезпечення оплати праці усіх працівників галузей бюджетної сфери повинно фінансуватися в повному об'ємі згідно вимог чинного законодавства, а базовий посадовий оклад (тарифна ставка) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки має бути встановлена на рівні не нижче законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати з дотриманням міжпосадових (міжкваліфікаційних) та міжгалузевих співвідношень в оплаті праці.
З огляду на зазначене Комітет постійно вносить відповідні пропозиції до проектів законів про Державний бюджет України на відповідний рік, приймає рішення за результатами розгляду зазначених питань в порядку контролю за виконанням законів, постанов Верховної Ради України, власних рішень тощо.
На жаль, пропозиції Комітету не знаходять підтримки та залишаються не врахованими.
Разом з тим варто відмітити, що відповідно до статті 8 Закону України "Про оплату праці" визначення умов розміру оплати праці працівників установ та організацій, що фінансуються з бюджету, відноситься до компетенції Кабінету Міністрів України.
Зважаючи на вищевикладене, Ваші звернення надіслано до Кабінету Міністрів України для розгляду, відповідного реагування з метою якнайшвидшого вирішення зазначеної проблеми і недопущення виникнення подібної ситуації в майбутньому та надання відповіді.
Зі свого боку Комітет запевняє, що в межах наданих Конституцією та законами України повноважень використовуватиме всі важелі парламентського впливу в напрямі забезпечення виконання норм чинного законодавства щодо трудових, соціально-економічних прав та інтересів працівників.
З повагою
Голова Комітету П. Цибенко
- Розділ: Офіційні документи та повідомлення » Звернення, заяви, виступи керівників
| - Автор: Scherba
- Коментарів: 0
- Переглядів: 841
|