: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
25 квітня 2013 року відбувся семінар голів комісій по соціальному захисту районних і міських комітетів профспілки та ПК обласного підпорядкування на тему: «Форми і методи роботи профспілкових організацій закладів освіти щодо захисту соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки в сучасних умовах».
Семінар відкрила голова обкому профспілки працівників освіти і науки України Скалько С.Л.
В роботі семінару взяли участь:
- Масловська Г.Ф. – перший заступник начальника Територіальної державної інспекції праці в Кіровоградській області;
- Рішняк М.О. – начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області;
- Залевська О.В. – головний спеціаліст Федерації профспілок області;
- Гриценко С.А. – начальник фінансово-економічного відділу департаменту освіти і науки, молоді та спорту облдержадміністрації.
В процесі роботи семінару обговорювалися проблемні питання освітянської галузі області, в т.ч. стан дотримання норм трудового законодавства щодо оплати праці, спільні дії представників владних структур і виборних профспілкових органів щодо профілактики та недопущення порушень чинного законодавства в забезпеченні соціально-економічних прав та інтересів членів Профспілки, форми та методи співпраці з представниками владних структур та органів управління освітою в процесі колдоговірного регулювання виробничих та трудових відносин учасників навчально-виховного процесу на основі закону про соціальний діалог, про рішучі дії обласної організації профспілки по забезпеченню соціальної справедливості та надійного захисту трудових прав спілчан, особливості вирішення питань бюджетного забезпечення діяльності галузі при перегляді місцевих бюджетів 2013 року та перспективи на 2014 рік, питання своєчасної і в повному обсязі виплати заробітної плати, забезпечення передбачених чинним законодавством пільг і гарантій працівникам галузі та ін.
Учасники семінару обмінялися досвідом роботи та внесли пропозиції щодо вимог до владних структур у вирішенні питань соціально-економічного захисту працівників, зокрема:
- підвищення заробітної плати педагогічним працівникам до рівня середньої по промисловості, як це передбачено Законом України «Про освіту»;
- забезпечення педагогічних працівників сільської місцевості безоплатним житлом з опаленням та освітленням;
- вирішення питання щодо оздоровлення вчителів в санаторії-профілакторії під час підвищення кваліфікації в ОІППО;
- виплати грошової винагороди вчителям за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов'язків в розмірі посадового окладу, як передбачено Галузевою та обласною угодами;
- забезпечення виплати допомоги на оздоровлення обслуговуючому персоналу (постанова КМУ від 30.08.2002 №1298);
- безоплатний підвіз (або відшкодування витрачених коштів) педагогічних працівників до місця роботи і додому;
- надання житла та одноразової фінансової допомоги новопризначеним молодим спеціалістам освіти;
- відрахування профспілковим комітетам коштів на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу в розмірах, передбачених ст. 44 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»;
- передбачення в бюджетах всіх рівнів коштів на охорону праці відповідно до ст. 19 Закону України «Про охорону праці»;
- вирішення питання щодо осучаснення пенсійного забезпечення педагогічних працівників до 80-90% заробітної плати, відповідно до положень Національної доктрини розвитку освіти;
- якісне і безоплатне проходження періодичних медичних оглядів працівниками галузі та надання безоплатних медичних послуг установами охорони здоров'я, і вважають за необхідне виборним органам профспілки області активно включитися в бюджетний процес 2013 та 2014 рр., активізувати роботу ініціативних груп для ведення переговорів при перегляді та формуванні бюджетів всіх рівнів.
Комісія з питань соціального
захисту обкому профспілки.
Квітень 2013 року.
- Розділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Scherba
- Коментарів: 0
- Переглядів: 924
|