: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Законопроєкт №15033: Профспілка вимагає чітких гарантій щодо фінансування підвищення зарплат
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спрямував звернення до Голови Комітету Верховної Ради України з питань бюджету Роксолани Підласої та Голови Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергія Бабака щодо підтримки законопроєкту №15033 від 16.02.2026.Законопроєкт передбачає збільшення доходів і видатків державного бюджету на 20 млрд грн за рахунок додаткових податкових надходжень. Із них:
- 15 млрд грн пропонується спрямувати як субвенцію місцевим бюджетам на підвищення посадових окладів педагогічних працівників;
- 5 млрд грн – на підвищення оплати праці працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг.
Йдеться про фінансове забезпечення підвищення посадових окладів педагогів на 40% з 1 січня та на 20% з 1 вересня 2026 року відповідно до урядових рішень.
У Профспілці наголошують: підвищення окладів працівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок місцевих бюджетів (без урахування освітньої субвенції), створює додаткове навантаження на громади. Під час формування бюджетів на 2026 рік такі видатки не були передбачені, що може призвести до фінансового дисбалансу на місцях.
Саме тому Профспілка наполягає на наданні цільових державних субвенцій як обов’язкової умови виконання державних гарантій з оплати праці та збереження фінансової спроможності громад.
Окремо звертається увага на необхідність чіткого визначення механізму розподілу передбачених 15 млрд грн і 5 млрд грн між місцевими бюджетами або конкретизації відповідних обсягів у додатках до законопроєкту.
ЦК Профспілки розраховує на підтримку народними депутатами України законопроєкту №15033 як такого, що забезпечує реальне фінансування підвищення заробітної плати педагогічних працівників.
- Розділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 42
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.