: : Навігація : :
: : Календарь : :
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
ХХІ звітно-виборна конференція
Незважаючи на складний карантинний час, 9 жовтня 2020р. на одному диханні та на високому рівні пройшла ХХІ звітно-виборна конференція обласної організації профспілки працівників освіти та науки України.
Делегати конференції заслухали звіт про роботу обласного комітету обласної організації Профспілки за період з травня 2015 року по жовтень 2020 рок, визнали роботу обласного комітету задовільною, затвердили звіт ревізійної комісії. Присутні на профспілковому форумі обговорили нагальні питання: підвищення соціального статусу освітян, особливості роботи в умовах адміністративно-територіальних, реформування освіти, перспективи реалізації статутних завдань та інші питання.
Обласним профспілковим лідером делегати обрали Сергія Петрова, досвідченого, комунікабельного, прогресивного спеціаліста. Заступником голови обрано Світлану Гостєву, яка зарекомендувала себе високопрофесійним правовиком Голуба Дмитра – кваліфікованого фахівця, представника вищої школи. Саме із цією командою освітяни пов’язують свою професійну долю на майбутнє п’ятиріччя.
Звітуючи про зроблене, Сергій Петров зазначив, що минулий період був характерний як час змін у профспілковому русі, соціально-економічному розвитку держави, прискоренні темпів реформування й розвитку системи освіти. Ці процеси супроводжувалися змінами в освітній структурі і вимагали від виборних органів обласної організації профспілки посиленої роботи щодо активного відстоювання інтересів спілчан.
Особлива увага приділялася питанням свідомого ставлення працівників до перебування у профспілці, посиленню мотиваційних аспектів профспілкового членства. Предметного розвитку набрало соціальне партнерство в першу чергу на обласному рівні. Обласна організація профспілки у рамках Угоди про співпрацю проводила політику соціального діалогу з органами управління освіти. Розвиток соціального партнерства знайшов своє відображення через укладання колективних договорів у навчальних закладах, інших установах освіти, де були у т. ч. закріплені додаткові соціальні гарантії, завдяки реалізації яких на потреби освіти використано понад 35 млн. грн.
У звітному періоді обласний комітет профспілки займав активну позицію у відстоювання прав та інтересів спілчан, брав участь у всіх акціях протесту, вносив пропозиції та ініціював розгляд і вирішення низки проблем на Всеукраїнському та обласному рівні, направив понад 70 звернень до Президента України, Кабінету Міністрів, Верховної Ради, Міністерства освіти та науки, народних депутатів. Результатом спільних дій виборних органів профспілки є неодноразове підвищення зарплати (упродовж 5 років базовий посадовий оклад ЄТС підвищувався десять разів).
Проводилася робота, спрямована на упередження та профілактику порушень трудових, соціально-економічних прав та гарантій освітян.
Протягом звітного періоду удалося відновити порушені трудові права понад 5 тисяч педагогічних працівників, винесено 67 судових рішень на користь працівників та стягнуто у судовому порядку близько 825 тис. грн.
В основному збережено мережу закладів освіти, забезпечені умови праці та її оплата у відповідності до норм Галузевої угоди та колективних договорів, а саме головне – нам вдалося зберегти цілісність обласної організації, її організаційну структуру, забезпечити виконавську та фінансову дисципліну.
Конференція затвердила повноваження членів комітету обласної профспілки, обрала робочі групи на наступну каденцію, делегатів на IX з’їзд Профспілки.
Кращі профспілкові лідери та акти були нагороджені відзнаками ЦК Профспілки працівників освіти і науки України.
- Розділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 976
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.