: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією

- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
VІІІ пленум Кіровоградського обласного комітету Профспілки
На порядку денному розглядались питання:
- Про основні напрямки діяльності Кіровоградського обласного комітету Профспілки та виборних органів на місцях, як невід’ємної складової Профспілки працівників освіти і науки України за звітний період 2020-2025 років.
- Про робочі органи, порядок денний, регламент роботи ХХІІ-ї Кіровоградської обласної звітно-виборної конференції Профспілки працівників освіти і науки України та пропозиції до виборних органів обласної організації профспілки.
- Про проєкти постанов, які виносяться на розгляд ХХІІ-ї Кіровоградської обласної звітно-виборної конференції Профспілки працівників освіти і науки України.
Розглядаючи перше і головне питання пленуму, учасники обговорили спільні дії обласного комітету Профспілки, виборних профспілкових органів на місцях за період каденції 2020-2025 років, зазначивши, що у звітному періоді скеровувалися зусилля з метою реалізації основних Статутних напрямів у своїй діяльності, а саме, на забезпечення конституційних прав та гарантій учасників освітнього процесу, підвищення престижу педагогічної праці та соціального статусу педагогічних та науково-педагогічних працівників, вживали заходів щодо поліпшення соціально-економічного захисту всіх категорій працівників галузі та студентської молоді.
В інформації зазначалося, що опираючись на багаторічний позитивний досвід роботи у черговій п’ятирічній каденції, наша обласна організація продовжує залишатися найбільш потужною і багаточисельною у складі профоб’єднання області, мобільною і дієздатною, маючи в активі чимало здобутків, чітко дотримуючись шляхів посилення свого впливу на життя освітянських та студентських колективів. Саме так оцінили роботу обкому профспілки та виборних профспілкових органів на місцях практично на всіх звітно- виборних зборах і конференціях, які відбулися в первинних та територіальних ланках обласної організації профспілки.
В ході обговорення було акцентовано на низці позитивних досягнень галузевої Профспілки та її організаційних ланок, зокрема у прийнятті законів та інших нормативно правових документів на користь працівників освіти, забезпеченні соціального діалогу на всіх рівнях, реалізації колдоговірних домовленостей, створення безпечних умов праці та навчання, забезпечення своєчасної оплати праці тощо.
На завершення розгляду даного питання голова обкому Профспілки зазначив: «Напередодні обласної звітно-виборної конференції Профспілки працівників освіти і науки України, підводячи підсумки нашої спільної роботи за п’ять років, ми можемо констатувати, що, незважаючи на об’єктивні складнощі звітного періоду, нам вдалося реалізувати пріоритетні завдання Програми основних напрямів діяльності обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України на 2020-2025 роки, а це щоденна робота обласного комітету Профспілки та всіх виборних профспілкових органів області в нових реаліях, складних умовах військового стану по відстоюванню законних прав та інтересів спілчан і основними здобутками, без сумніву, є те, що нам разом вдалося зберегти цілісність обласної організації, її організаційну структуру, забезпечити виконавську та фінансову дисципліну у переважній більшості членських організацій, зокрема щодо виконання Статуту Профспілки, рішень ЦК Профспілки та власних, забезпечити громадський контроль в першу чергу за станом умов та оплати праці, реалізацією прав членів Профспілки на державні і колдоговірні пільги та компенсації. Ми прагнули чути і своєчасно реагувати на проблемні ситуації у кожній профспілковій організації, захистити практично кожного члена Профспілки; нам майже повсюдно вдалося в рамках соціального діалогу знайти порозуміння з керівниками органів влади, місцевого самоврядування, ТГ, очільниками органів управління освітою і врегулювати переважну більшість спірних питань, керуючись чинним законодавством і колдоговірними домовленостями».
Розглядаючи наступні питання порядку денного VІІІ пленуму обкому Профспілки учасники засідання схвалили пропозиції щодо складу робочих органів, порядку денного, регламенту роботи, основних проектів постанов та запропонували винести їх на розгляд ХХІІ Кіровоградської обласної звітно-виборної конференції Профспілки працівників освіти і науки України.
- Розділ: Офіційні документи та повідомлення » Постанови з’їзду, конференції, пленумів, президії
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 106
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.