: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Галина Лугова: "Продовжуємо налагоджувати шляхи взаємодії з профспілками Кіровоградській області: під час зустрічі на контроль взято низку піднятих питань"
Кіровоградська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України є однією із потужних профспілок регіону. В профспілці налічується понад 20 тисяч членів Профспілки.Представник Уповноваженого ВРУ з прав людини в Кіровоградській області Галина Лугова разом із нашим партнером Відділення НСПП в Кіровоградській області Оксаною Крайносвіт та співголовою Експертної Ради при Представнику Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини ГО "Стратегія майбутнього" Тетяною Котенко провели правопросвітній захід.
До участі долучилося близько 30 голів профспілкових активістів онлайн та близько 100 офлайн.
Під час заходу була піднята низка болючих питань як дошкільної так і загальної середньої освіти:
Це і об'єднання освітніх закладів, звільнення педагогічних працівників, оплата праці, яка бажає бути вищою, в деяких громадах мізерна виплата за престижність праці, яка має становити від 20-30%.
Усі надбавки урядом, які передбачені педагогічним працівникам, у тому числі "надбавка НУШ", є обов'язковим для виплати, як складові заробітної плати та державні гарантії в оплаті праці, попри їхній стимулювальний характер. Зменшення чи позбавлення надбавки вчителів за престижність праці, зменшує розмір їхньої заробітної плати, й відповідно погіршує умови праці, що є порушенням їхніх прав і має ті самі наслідки, що й невиплата (виплата в неповному обсязі) заробітної плати.
Галина Лугова відзначила, що взяла під особистий контроль певні громади, які порушують дану норму!
Учасники зустрічі дізналися про діяльність Омбудсмана України Дмитро Лубінець , структуру роботи Офіс Омбудсмана України , шляхи та механізми звернень до Уповноваженого, розглянули практичні кейси.
Представник Омбудсмана наголосила щодо важливості налагодження тісної співпраці з органами місцевої влади та депутатів для реалізації рекомендацій та захисту інтересів працівників освіти.
- Розділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 31
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.