: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Всесвітній день дій за гідну працю: не привілей, а право
Щороку 7 жовтня світова профспілкова спільнота відзначає Всесвітній день дій за гідну працю – ініціативу, започатковану у 2008 році Міжнародною конфедерацією профспілок за підтримки Міжнародної організації праці. У цей день профспілки на всіх континентах проводять акції, форуми, зустрічі, щоб привернути увагу урядів і роботодавців до проблем ринку праці, соціального захисту та трудових прав.
Це не просто дата в календарі – це нагадування про те, що гідна праця є основою справедливого суспільства.
А тепер уявімо, що трудових прав ніколи не існувало…
- Без мінімальної зарплати виживання стало б розкішшю.
- Без безпеки на робочих місцях кожна зміна могла б стати останньою.
- Без права на страйк працівники втратили б голос у переговорах.
- Без права на створення профспілки замість демократії панувало б мовчання.
- Без рівної оплати праці нерівність стала б нормою.
- Без батьківської відпустки сім’ї розпадалися б ще до того, як зійтися.
- Без обмеження годин праці не залишалося б часу на життя.
Саме тому профспілки усього світу потребують нового соціального договору – з правами профспілок, з якісними робочими місцями, гідними зарплатами, соціальним захистом, рівністю та інклюзією.
- Бо гідна праця – це не привілей, це право.
- Бо демократія – це не лише вибори, це щоденна боротьба за людську гідність.
- Бо профспілки – це голос тих, хто творить країну своїми руками.
Профспілки переконані: зростання рівня оплати праці – це не лише питання справедливості, а стратегічна умова для повернення українських працівників з трудової міграції, активізації економіки та подолання бідності серед тих, хто щодня створює цінності своєю працею.
Гідна зарплата – це гідне життя. Борімося за нього разом!
- Розділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 76
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.