: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Посадові інструкції у 2026 році: чи обов’язкові та що робити, якщо працівник не підписав
Чи на даний час посадові інструкції є обов'язковими? Якщо працівник не підписав посадову інструкцію в перший день роботи як правильно виправити дану ситуацію?Відповідь:
Так, посадові інструкції є обов’язковими. Під час перевірок Держпраці розглядає відсутність посадових інструкцій як порушення організації трудових відносин.
До речі, у розділі «Документи» налічується більше ніж 3500 посадових інструкцій. Тож, можете обрати необхідну та завантажити.
Вимога до посадових інструкцій визначена у п. 6 Загальних положень Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 №336.
✅ Конкретний перелік посадових обов'язків визначається посадовими інструкціями керівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, які розробляють і затверджують на основі Довідника роботодавці, ураховуючи конкретні Завдання та обов'язки, функції, права, відповідальність працівників цих груп та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації.
Далі зазначено таке:
✅ Посадові інструкції складаються для працівників усіх посад, що зазначені в штатному розписі. Виняток можуть становити окремі керівники, правове положення яких визначено в Статуті (положенні) підприємства, установи, організації або відповідного підрозділу, де зазначено основні завдання, обов'язки, права і відповідальність за виконання покладених на них функцій.
✅ Посадові інструкції після їх затвердження керівником підприємства організації, установи або за дорученням його заступниками, доводяться до працівника під розписку.
Таким чином, працівники обов’язково мають бути ознайомлені зі своїми посадовими інструкціями.
Про це ознайомлення свідчить реквізит «Відмітка про ознайомлення з документом», в якому передбачений підпис працівника та дата ознайомлення. Дуже бажано, щоб дата ознайомлення збігалася з датою прийняття на роботу.
Щоб вправити зараз ситуацію, необхідно оформити належним чином відмітку про ознайомлення з документом, щоб під час перевірки не виникло зауважень.
Джерело: kadroland
- Розділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 112
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.