: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Навчання профспілкового активу області в Чернігові
21-24 січня 2019р. відповідно до плану роботи обкому профспілки на базі Навчально-методичного центру Федерації профспілкових організацій Чернігівської області відбувся обласний семінар-тренінг для лідерів структурних ланок Кіровоградської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України на тему: «Інструменти підвищення ефективності роботи профспілкового лідера в сучасних умовах».Відкрили семінар та привітали учасників в.о. голови обласної організації профспілки працівників освіти і науки України Сергій Юрійович Петров та директор Навчально-методичного центру профспілок Тетяна Василівна Осадча.
Семінар розпочався з круглого столу на тему «Особливості роботи профспілкових організацій в період децентралізації: взаємодія із соціальними партнерами, нова роль колективних договорів і угод». В рамках дискусії своїм практичним досвідом з цього питання поділилася Тетяна Анатоліївна Матвеєва — голова Чернігівської обласної організації Профспілки.
В наступній частині заходу учасники ознайомилися з питанням профспілкового менеджменту. Міні-тренінг “Техніка ефективного управління профспілковою організацією в умовах змін” провела Світлана Задорожна — кандидат економічних наук, доцент Чернігівського національного технологічного університету.
В ході семінару розглядалися надважливі особливості змістовної частини колективного договору та існуючі можливості наповнення документу перевагами для членів профспілки. Цю тематику для лідерів висвітив Володимир Ковальчук — юрист Підприємства “НМЦ” профспілок Чернігівської області.
Завершилося навчання темою, яка завжди є актуальною для кожної профспілкової організації — мотивація профспілкового членства. Як правильно презентувати роботу профспілки? Як довести працівникам переваги перебування в організації? На ці та інші питання слухачі семінару шукали відповіді разом з Віталієм Копишем — керівником та тренером Центру освіти дорослих “Перспектива” НМЦ.
Під час екскурсії по Чернігіву, місту легенд, учасники семінару відвідали історичні пам’ятки: Чернігівський Вал (Дитинець), Спасо-Преображенський собор (XI ст.), Борисоглібський собор (XII ст.), Чернігівський обласний історичний музей імені Василя Тарновського, Троїцько-Іллінський монастир (XVII ст.), Чернігівський колегіум (XVIII ст.), архітектурний ансамбль центральної частини міста.
Профспілковий актив Кіровоградщини отримав безліч позитивних вражень від заходу, збагатився новим досвідом, який впроваджуватимуть у своїй профспілковій діяльності, і щиро дякують працівникам навчально-методичного центру ФПО Чернігівської області за створення комфортних умов для навчання та проживання.
- Розділ: ---
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 783
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.