: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Затверджено Порядок реагування на випадки дискримінації за ознакою статі
Відповідне рішення ухвалено на черговому засіданні Кабінету Міністрів України.Реалізація цього документа допоможе запобігати дискримінації та насильству за ознакою статі, оперативно реагувати на такі випадки та забезпечити належний захист постраждалих.
Зокрема, Порядком визначено загальні підходи до розгляду звернень, процедуру подання, механізм інформування про звернення, результати розгляду та форма щорічного подання такої інформації Нацсоцслужбі. Також затверджуються шляхи запобігання дискримінації за ознакою статі, сексуальним домаганням, насильству за ознакою статі.
Для розгляду звернень та оперативного реагування на відповідні випадки утворюються постійні комісії.
Розроблення Порядку враховує рекомендації Європейської Комісії за результатами скринінгу імплементації актів права ЄС у законодавство України.
За матеріалами – Профспілки працівників освіти і науки України
- Розділ: Офіційні документи та повідомлення
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 41
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.