: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
ГАНЬБА ЗАКОНОПРОЕКТУ № 5371! ПІД ЧАС ВІЙНИ ДАЛІ ПРОШТОВХУЮТЬ ЗАКРІПАЧЕННЯ
У першому читанні ухвалено антиробітничий законопроект «про спрощення регулювання трудових відносин» № 5371, який дозволить:
✖️ у договірному порядку прописати додаткові підстави звільнення,
✖️ застосовувати вигідні роботодавцям норми цивільного права для регулювання праці,
✖️ звільняти без наведення причин з виплатою мізерної компенсації.
Окреслені загрози заторкнуть працюючих на підприємствах, де зайняті до 250 осіб. На думку розробників цього акту, переважна більшість працівників не заслуговує на гідний захист, адже понад 73% зайнятого населення трудиться саме у невеликих компаніях.
Проект схвалено зі скороченням строків підготовки до 2-го читання. Раніше він викликав протести профспілок та отримав негативну оцінку євроінтеграційного комітету ВРУ, оскільки суперечить директивам ЄС та актам МОП.
На думку «Соціального руху», голосування за цей проект є злочином проти трудящих. Такі кроки нівелюють принцип соціального діалогу й свідчать про готовність відстоювати егоїстичні інтереси роботодавців навіть у часи війни. Трудящі повинні зробити все можливе, щоб відвернути загрозу прийняття цього закону в другому читанні.
✖️ у договірному порядку прописати додаткові підстави звільнення,
✖️ застосовувати вигідні роботодавцям норми цивільного права для регулювання праці,
✖️ звільняти без наведення причин з виплатою мізерної компенсації.
Окреслені загрози заторкнуть працюючих на підприємствах, де зайняті до 250 осіб. На думку розробників цього акту, переважна більшість працівників не заслуговує на гідний захист, адже понад 73% зайнятого населення трудиться саме у невеликих компаніях.
Проект схвалено зі скороченням строків підготовки до 2-го читання. Раніше він викликав протести профспілок та отримав негативну оцінку євроінтеграційного комітету ВРУ, оскільки суперечить директивам ЄС та актам МОП.
На думку «Соціального руху», голосування за цей проект є злочином проти трудящих. Такі кроки нівелюють принцип соціального діалогу й свідчать про готовність відстоювати егоїстичні інтереси роботодавців навіть у часи війни. Трудящі повинні зробити все можливе, щоб відвернути загрозу прийняття цього закону в другому читанні.
- Розділ: Офіційні документи та повідомлення » Інформація про найважливіші події
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 79
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.