: : Навігація : :
: : Календарь : :
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
З 13 вересня – нові правила зупинення положень колективних договорів
10 вересня Президент України підписав Закон №4582-IX, який змінює порядок зупинення дії окремих положень колективних договорів у період воєнного стану.Важливо! Відтепер зупинення положень колективного договору можливе лише за взаємною згодою сторін, а не в односторонньому порядку роботодавцем.
Якщо певні положення були зупинені без згоди профспілки чи працівників, протягом трьох місяців з дня набрання чинності Законом сторони зобов’язані розпочати переговори щодо умов і строків їх поновлення.
Після ухвалення рішення про відновлення дії положень колективного договору, роботодавець зобов’язаний у тижневий строк повідомити про це орган, що здійснив повідомну реєстрацію договору.
Закон опубліковано 12 вересня в «Голосі України» і він набрав чинності з 13 вересня 2025 року.
Це важливий крок для захисту трудових прав – адже гарантує, що положення колективних договорів не можуть бути зупинені одноосібним рішенням роботодавця.
За Матеріалами - Полтавська Облпрофрада
- Розділ: Соціально-економічний захист
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 94
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.