: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Щодо збереження середнього заробітку за працівниками закладів освіти, призваними на військову службу
Враховуючи численні звернення, Кіровоградський обком Профспілки повторно надає консультацію щодо збереження середнього заробітку за працівниками закладів освіти, призваними на військову службу.Починаючи з 19 липня 2022 року Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 року за №2352 (надалі «Закон 2352») (п.17 ч.1) змінив формулювання ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України:
«За працівниками, призваними на:
- строкову військову службу;
- військову службу за призовом осіб офіцерського складу;
- військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період;
- військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період;
- або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби,
під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"»,
вилучивши звідти збереження оплати за середнім заробітком для військовослужбовців.
Якщо інше не передбачене умовами колективного договору, після 19 липня 2022 року в закладах освіти місце роботи та посада зберігається за усіма військовослужбовцями, а середній заробіток зберігається за педагогічними та науково-педагогічними працівниками, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період (згідно ч.2 ст.57 Закону України «Про освіту»).
Питання збереження середнього заробітку на час проходження військової служби працівниками закладу освіти, які не є педагогічними чи науково-педагогічним, або проходять військову службу на підставах, які не визначені ст.57 Закону України «Про освіту», може бути вирішено шляхом внесення відповідних змін та доповнень до колективного договору чи шляхом оформлення індивідуального розпорядчого документу (наказу, розпорядження чи ін.).
Звертаємо увагу, що зміни та доповнення до колективного договору набирають чинності з дня їх підписання представниками сторін або з визначеного сторонами дня, а не з дня державної реєстрації внесення таких змін та доповнень (ст.9, 14 ЗУ «Про колективні договори та угоди» від 1 липня 1993 року за № 3356-XII).
Роз’яснення щодо збереження середнього заробітку після 19 липня 2022 року за педагогічними та науково-педагогічними працівниками, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, містяться у листах Міністерства освіти і науки України від 06.09.2022 №1/10241-22 «Про збереження середнього заробітку педагогічним, науково-педагогічним працівникам закладів освіти, які призвані на військову службу» та Міністерства економіки України від 21.08.2022 №4711-06/60669-03.
- Розділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 67
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.