: : Навігація : :
: : Календарь : :
: : Архіви : :
: : Партнери : :
Зворотній зв'язокЗв'язок з адміністрацією
- Гість
Будь ласка, зареєструйтесь
: : Опитування : :
Як Ви ставитесь до пенсійної реформи? [?]
: : Актуальні документи : :
- ВІДПОЧИНОК. САНАТОРІЙ ЧЕРЕМОШ. МОРШИН
- Санаторій Черемош м.Моршин знаходиться в центрі курорту, в лісопарковій зоні – екологічно чистій місцевості, де сама природа сприяє вашому від...
- Статут профспілки працівників освіти і науки України
- Завантажити статут [attachment=305] ...
- КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР (УГОДА) між управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обласним комітетом профспілки працівників освіти і науки України на 2012– 2015 роки
- Завантажити угоду [attachment=2] ...
- Розмір мінімальної заробітної плати: позиція профспілок
- В основу державної соціальної політики покладено ідею соціальних мінімумів: прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія, ака...
- Контакти
- КІРОВОГРАДСЬКА ОБЛАСНА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ &nb...
Нова модель оплати праці – питання розгляду засідання Комітету ВРУ
4 березня 2026 року відбулося засідання Комітету Верховної Ради України з питань освіти, науки та інновацій. Участь у роботі заходу взяли Заступник Голови Профспілки працівників освіти і науки України Сергій Романюк та завідувачка відділу правового захисту ЦК Профспілки Лілія Васильченко.
Серед ключових питань порядку денного було розглянуто питання щодо нової моделі оплати праці педагогічних та науково-педагогічних працівників – пропозиції Міністерства освіти і науки України, підготовлені за результатами роботи відповідної робочої групи. Також розглянуто ряд питань, що стосуються удосконалення фінансового забезпечення й нормативного врегулювання діяльності галузі та проєкт Трудового кодексу України й надано зауваження до нього.
Сергій Романюк у своєму виступі підкреслив, що ЦК Профспілки працівників освіти і науки України підтримує ініціативу щодо підвищення заробітної плати педагогічним, науково-педагогічним працівникам, зокрема в частині наближення та повного виконання вимог статті 61 Закону України «Про освіту», яка визначає державні гарантії оплати праці освітян.
Водночас Профспілка наголошує на неприпустимості вирішення питання оплати праці шляхом підвищення педагогічного навантаження. Зростання заробітної плати не повинно супроводжуватися збільшенням обсягу роботи чи фактичним погіршенням умов праці.
Профспілка висловлює готовність до конструктивної співпраці та участі в роботі робочої групи з напрацювання нової моделі оплати праці з метою вироблення справедливих, прозорих і збалансованих рішень в інтересах працівників галузі.
- Розділ: Соціально-економічний захист » Оплата праці
| - Автор: Lenchik
- Коментарів: 0
- Переглядів: 36
|
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.